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法定物權有哪些

法定物權有哪些

  本問題由高頓CPA研究院主任、上財商學院EDP特聘講師、《CPA四維考霸》主編鬱剛老師為您解答: 法定物權有物權法中的留置權、海商法中船舶優先權等。法定物權是由法律直接規定的物權,也叫法定擔保物權。法定物權與意定物權一起,組成物權的一種分類。 法定物權是有法律直接規定的物權,也叫法定擔保物權,法定擔保物權具有保護特定債權的作用,因為法定擔保物權所擔保的債權大都是因債權人對標的物施以勞務、技術或者供給材料、保全該標的物或者增加其價值,法律為維護公平特用擔保物權予以特別保障。

法定節假日有哪些

  法定節假日,中國法定節假日有哪些,哪些是中國法定節假日,每個規定的節假日,都是有特色意思的。中國傳統節日包括有:

  農曆正月初一春節 吃餃子

  農曆正月十五元宵節 吃湯圓

  農曆五月初五端午節 吃粽子

  農曆七月初七乞巧節(中國情人節)

  農曆八月十五中秋節 家庭團圓日

  農曆九月初九重陽節 也團圓吧

  農曆臘月初八臘八節 臘八粥啊。

  農曆臘月二十四傳統掃房日

  法定節假日有以下幾個節日:

  一.元旦:1月1日至3日放假調休,

  二.春節:2月9日至15日放假調休,

  三.清明節:4月4日至6日放假調休,

  四.勞動節:4月29日至5月1日放假調休,

  五.端午節:6月10日至12日放假調休,

  六.中秋節:9月19日至21日放假調休,

  七.國慶節:10月1日至7日放假調休,

202x年國家法定節假日有哪些 202x年放假安排時間一覽表

  導語:再過半個多月就是2022年了,而到了2022年就要迎來新的假期,大家就開始關注起來了,放假又有薪資的日子都是大家所期待的,那2022年放假安排時間表是怎樣的?2022年國家法定節假日有哪些?小編帶大家一起起來看看2022年放假安排時間一覽表。

  2022年放假安排時間表是怎樣的?

  1.2022年元旦放假安排時間表:2022年1月1日至3日放假,共3天。

  2.2022年春節放假安排時間表:1月31日至2月6日放假調休,共7天。1月29日(星期六)、1月30日(星期日)上班。

  3.2022年清明節放假安排時間表:4月3日至5日放假調休,共3天。4月2日(星期六)上班。

  4.2022年勞動節放假安排時間表:4月30日至5月4日放假調休,共5天。4月24日(星期日)、5月7日(星期六)上班。

  5.2022年端午節放假安排時間表:6月3日至5日放假,共3天。

  6.2022年中秋節放假安排時間表:9月10日至12日放假,共3天。

  7.2022年國慶節放假安排時間表:10月1日至7日放假調休,共7天。10月8日(星期六)、10月9日(星期日)上班。

  8.2022年婦女節放假安排時間表:3月8日放假半天。

  9.2022年青年節放假安排時間表:5月4日14週歲以上的青年放假半天。

  10.2022年兒童節放假安排時間表:6月1日不滿14週歲的少年兒童放假1天。

  11.2022年建軍節放假安排時間表:8月1日現役軍人放假半天。

  2022年國家法定節假日有哪些?

  2022年國家法定節假日有元旦節、春節、清明節、勞動節、端午節、中秋節、國慶節,這七個節日國家法定共放假11天,其中:

  1.2022新年法定放假時間:放假1天(2022年1月1日)。

  2.2022春節法定放假時間:放假3天(2022年2月1日-3日,就是農曆正月初一、初二、初三)。

  3.2022清明節法定放假時間:放假1天(2022年4月5日,農曆清明當日)。

  4.2022勞動節法定放假時間:放假1天(2022年5月1日)。

  5.2022端午節法定放假時間:放假1天(2022年6月3日,農曆端午當日)。

  6.2022中秋節法定放假時間:放假1天(2022年9月10日,農曆中秋當日)。

  7.2022國慶節法定放假時間:放假3天(2022年10月1日、2日、3日)。

  總結:2022年放假安排時間表是元旦節放假3天,春節放假7天,清明節放假3天,勞動節放假5天,端午節放假3天,中秋節放假3天,國慶節放假7天,而根據國家法定節假日規定,2022年國家法定節假日是元旦節放假1天,春節放假3天,清明節放假1天,勞動節放假1天,端午節放假1天,中秋節放假1天,國慶節放假3天。


法定物權包括哪些

  本問題由高頓CPA研究院主任、上財商學院EDP特聘講師、《CPA四維考霸》主編鬱剛老師為您解答: 法定物權包括物權法中的留置權、海商法中船舶優先權等。法定物權是由法律直接規定的物權,也叫法定擔保物權。 與我國不同的是,有些國家法律上規定的法定抵押權、法定質權及優先權為法定物權。 法定物權是有法律直接規定的 ...

公司強制解散的法定條件哪些

  公司解散是指已經成立的公司,因公司章程或者法定事由出現而停止公司的對外經營活動,並開始公司的清算,處理未了結事務從而使公司法人資格消滅的法律行為。   營業期間屆滿;決議解散;合併或者分立需要解散;被吊銷營業執照等。   《公司法》第一百八十條規定,公司因下列原因解散:   (一)公司章程規定的營業期限屆 ...

喪失繼承權的法定事由哪些

  根據我國法律規定,繼承人有下列行為之一的,喪失繼承權:   (1)故意殺害被繼承人的。   (2)為爭奪遺產而殺害其他繼承人的。   (3)遺棄被繼承人的,或者虐待被繼承人情節嚴重的。   但繼承人如確有悔改表示且被虐待、遺棄人在生前表示寬恕的,可以不確認其喪失繼承權。   (4)偽造、篡改或者銷燬遺囑, ...

終止勞動合同的法定情形哪些

  終止勞動合同的法定情形依據《勞動合同法》第四十四條規定,有下列情形之一的,勞動合同終止:   (一)勞動合同期滿的;   (二)勞動者開始依法享受基本養老保險待遇的;   (三)勞動者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的;   (四)用人單位被依法宣告破產的;   (五)用人單位被吊銷營業執照、責令 ...

法律規定的法定假期哪些

  (1)全體公民放假的假日:春節3天,元旦1天,五一節1天,清明節、端午節、中秋節各1天,國慶節3天。   (2)部分公民放假的節日及紀念日:三八婦女節,婦女放假半天;五四青年節,14週歲以上的青年放假半天。   (3)全體公民放假的假日,如果適逢週六、週日,將在工作日補休;部分公民放假的假日,如果適逢週六 ...

國家法定節假日哪些

  1、國家法定節假日有:新年、春節、清明、勞動節、端午節、中秋節、國慶節、婦女節、青年節、兒童節、建軍節。   2、國家法定假日指的是國家規定放假的日子。法定假日,用人單位安排加班的,需支付不低於勞動者本人日或者小時正常工作時間工資的百分之三百的工資報酬。   3、法定節假日調整後充分體現了科學性、統籌性的 ...

延期舉證的法定理由哪些

  延期舉證的法定理由是當事人在舉證期限內提交證據材料確有困難。依據《證據規則》第三十六條規定,當事人在舉證期限內提交證據材料確有困難的,應當在舉證期限內向人民法院申請延期舉證,經人民法院准許,可以適當延長舉證期限。當事人在延長的舉證期限內提交證據材料仍有困難的,可以再次提出延期申請,是否准許由人民法院決定。 ...