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法院執行局不做為怎麼辦

法院執行局不做為怎麼辦

  法院執行局不作為可以採取下列措施:

  1、多和執行員溝通,看是否有中止執行的裁定、是否法院院長批准了延長執行,詢問執行緩慢的原因,儘量和執行員協商解決。

  2、自己儘量查詢並向執行員提供被執行人財產的準確情況,爭取早日拿到執行款。

  3、如果法院無故拖延執行,可以根據《最高人民法院關於人民法院執行工作若干問題的規定》的規定:對下級法院長期未能執結的案件,確有必要的,上級法院可以決定由本院執行或與下級法院共同執行,也可以指定本轄區其他法院執行。向上級法院反映。

  【法律依據】

  《法院組織法》第6條,人民法院堅持司法公正,以事實為根據,以法律為準繩,遵守法定程式,依法保護個人和組織的訴訟權利和其他合法權益,尊重和保障人權。

法院執行局不執行有什麼辦法

  執行局遲遲不執行解決辦法:

  (1)多和執行員溝通,看是否有中止執行的裁定、是否法院院長批准了延長執行,詢問執行緩慢的原因,儘量和執行員協商解決。

  (2)自己也儘量查詢並向執行員提供被執行人財產的準確情況,爭取早日拿到執行款。

  (3)如果法院無故拖延執行,你可以向上級法院反映。

  【法律依據】

  《最高人民法院關於人民法院執行工作若干問題的規定》一百零七條,人民法院執行生效法律文書,一般應當在立案之日起六個月內執行結案,但中止執行的期間應當扣除。確有特殊情況需要延長的,由本院院長批准。

女方法院起訴離婚男方不同意咋辦

  如果是男方不同意離婚的情況下,女方要起訴離婚要注意收集感情破裂的證據;

  如家庭暴力的證據、包二奶的證據、感情不和分居的證據等等,透過證據說明兩人感情已無和好可能,法院在綜合考慮各種因素後,才會判決。

  【法律依據】《民法典》第一千零七十九條,夫妻一方要求離婚的,可以由有關組織進行調解或者直接向人民法院提起離婚訴訟。

  人民法院審理離婚案件,應當進行調解;如果感情確已破裂,調解無效的,應當准予離婚。

  有下列情形之一,調解無效的,應當准予離婚:

  (一)重婚或者與他人同居;

  (二)實施家庭暴力或者虐待、遺棄家庭成員;

  (三)有賭博、吸毒等惡習屢教不改;

  (四)因感情不和分居滿二年;

  (五)其他導致夫妻感情破裂的情形。

  一方被宣告失蹤,另一方提起離婚訴訟的,應當准予離婚。

  經人民法院判決不準離婚後,雙方又分居滿一年,一方再次提起離婚訴訟的,應當准予離婚。


請問法院判處罰金繳起如何

  法院判處罰金繳不起經人民法院裁定,可以延期繳納、酌情減少或者免除。   【法律依據】   《刑法》第五十三條,罰金在判決指定的期限內一次或者分期繳納。期滿不繳納的,強制繳納。對於不能全部繳納罰金的,人民法院在任何時候發現被執行人有可以執行的財產,應當隨時追繳。由於遭遇不能抗拒的災禍等原因繳納確實有困難的, ...

法院判決執行單位拒執行什麼

  拒不履行生效法律文書確定的義務,在執行中,法院可對該單位的財產進行強制執行。法院強制執行是法院根據法律裁判結果對被告人採取的強制行為。這是一種特殊的強制措施,由人民法院執行人員按照法律文書的規定,強制被申請執行人完成指定的行為。 ...

悅盒賬戶密碼知道咋

  1、賬戶和密碼是網路運營商提供給的。   2、華為賬號,可以在設定-》華為帳號-》註冊,或者華為雲服務或商城,輸入手機號/郵箱,透過接收簡訊/郵件驗證碼完成註冊。點選右上角的頭像,進入帳號中心,修改賬號密碼等。需要郵箱或者繫結手機號的驗證。 ...

客廳梁最大跨度多少米

  5m。客廳最大的跨度可以不做梁的情況是五米乘五米之內不做量,還可以承受樓板的重量,只要超過五米,就必須要做一個橫樑,否則中間可能會凹陷,嚴重的可能會導致房屋坍塌。並且當客廳的跨度大於五米時,客廳的面積一般就很大。如果是客廳裡不想做梁,那必須得做一個承重牆,但這樣會影響到客廳的面積,以及客廳的分割槽情況,所 ...

能拿車抵押信用卡啊

  招商銀行廣告2020年入門級卡面門檻低新手必備立即申請!   介紹一下用汽車辦理信用卡的一般條件:   1、用汽車辦理信用卡需要18歲以上的成年人,具有完全民事行為能力,有良好的信用記錄;   2、申請人需要有自己的車輛。 ...

是真愛你水瓶女這4件事 要好好珍惜

  不是真愛你,水瓶女不會為你做這“4件事”,要好好珍惜和水瓶座女生戀愛的時候,相信很多人都會懷疑水瓶座女生的真心,因為她們對每個人都特別好,所以難免會讓人懷疑,可其實對自己喜歡的人,水瓶座女生是持著不一樣的態度的,就像是對別人,水瓶座女生女生就不會做這“4件事”,只有真心愛的人,她們才會這樣對待。   1、 ...

職場應聲蟲的星座

  職場應聲蟲,是指這樣一類人:職場上完全放棄自己的看法和主張,上司/同事安排的任務或請求的幫忙,不論多嚴苛、多難搞,都一樣盲從附和。明明“心有言”卻因怕事後難承僱傭方的高壓、怕遭到身邊同事的非議和冷眼,而選擇保持“口囁嚅”的唯唯諾諾狀……如此的一味迎合,確實可以避免一些口角的爭論,但卻容易把自己變成一個沒有 ...