波爬和米諾的區別

　　波爬是一種水面系的仿魚型擬餌，其特點在於嘴部明顯開啟，餌型較短和無舌板這三個特點。米諾屬於水淺層的一種仿魚型擬餌，具有體型多變，有透明舌板和不同的留水形態這三點特點。

　　仿魚型路亞擬餌的意義在於“仿照自然餌魚的外形而生產出類似外形的擬餌”並有著不同數量的三本鉤配合垂釣，像波爬，米諾這兩種擬餌分別有著其各自的特點和優劣。

　　波爬擬餌的功用受波爬型擬餌自身浮水的特點所影響，往往在應對一些非常淺的那種不到一米水深的水域時進行使用，也就是釣友平常所說的淺灘水域，使用過程中波爬可以透過自身撞擊出來的水花，來誘惑水下目標魚的攻擊。

　　1、比重不同，路亞餌在水中運動的動作幅度也不同。早期的路亞餌多采用木製，一方面是因為木製方便加工成形，另一方面是因為木製的比重比較合適.在70年代高分子材料大量使用以後，高分子（塑膠）材質的路亞餌開始廣泛被使用，其效能與木製相差不大，而且方便批次加工（模具注塑），使用壽命也比木製的長。

　　2、鉛筆和米諾適合用於淡水的淺水區域釣魚，它們主攻魚類有些相異，鉛筆用於翹嘴和路與，而米諾的大眾化魚類效果最佳。

　　1、撤職和免職是有原則區別的。

　　2、撤職，是對於違犯黨的紀律的黨員的一種紀律處分。

　　3、免職，屬於幹部任用的一種組織措施，不是紀律處分。

　　4、在某種情況下，有的黨員犯了錯誤作了處理後，黨的組織認為不適宜擔任現任職務時，也可以免去其現職務，這是正常的幹部任免，不能視為紀律處分。

　　5、降職是一種公務員任用方式和任用行為，也是一種人才資源調配手段，目的是為了合理使用公務員，充分發揮公務員的作用，為機關的各個職位選擇配備適宜的人才。在我國公務員制度中，降職不是一種行政處分，也不是一種懲戒手段。公務員受處分的，在一定期間內不得晉升職務級別和工資檔次。公務員被降職使用的，以上方面均不受影響，一旦其在新的職位上德才表現和工作實績確實突出，經考察後，根據工作需要仍然可以晉升職務。