泰康分紅型保險主要有：泰康安享人生B款兩全保險（分紅型）、泰康暢贏人生年金保險（分紅型）、泰康財富人生終身年金保險（分紅型）、泰康幸福人生a款終身年金保險(分紅型)、千里馬兩全保險(分紅型)b款、泰康金滿倉b款年金保險(分紅型)、泰康人壽財富贏家等。
泰康線上意外險有全年綜合意外險、少兒綜合意外險、短期意外險和交通意外險等15種，這25中保險都有各自的保障範圍。
1、e順綜合意外保障計劃投保年齡：0(30天以上)-60歲，可續保到64歲，保險期間：一年。
意外身故，如果因意外身故，受益人可以得到賠償。意外傷殘，如果因意外導致傷殘，可以得到賠償。意外醫療，如果因日常工作生活中如搬運重物、上下樓梯等及籃球、登山等受傷，在二級及以上醫院就診發生的醫療費用，可以申請賠付。住院津貼，在日常工作生活中遭受意外事故而導致住院的，如車禍、火災、摔傷等，在定點醫院住院，按天給付住院津貼。
2、少兒綜合意外保障，投保年齡：0（出生滿30天）-17週歲，保險期間：一年。50萬保障全年最低只需325元。保障期間內產生意外醫療費用，按照100元免賠100%賠付，最高賠付2萬元。
1、提供意外身故、傷殘保障，最高可賠付5萬元保額，身故賠付100%基本保額，傷殘則按照等級進行賠付。
2、疾病住院保障最高可賠付7萬元保額，投保者擁有300元免賠額度每次，保險公司賠付990%的基本保額。
3、意外住院最高可賠付2萬元保額醫療、意外門急診最高1萬元保額、猝死最高賠付5萬。
1、交費靈活：可以任意選擇、變更交費期，可以在未來收入發生變化時緩交或停交保費，也可以過三五年或更長時間之後再繼續補交保費等，還可以一次或多次追加保費。一般來說每年初始費用都是一筆不小的費用折算。
2、保額可調整：可以在一定範圍內自主選擇或隨時變更“基本保額”，從而滿足人們對保障、投資的不同需求。相關 ...
1、保障一般、價格貴。分紅型重疾險可分為保額分紅和現金分紅，其中不少保額分紅的重疾險會宣傳是“保額會長大的重疾險”。這類產品的保障不見得有多好，但價格卻非常的貴，要比一般儲蓄型重疾險貴上大幾千元，最重要是保障還沒有儲蓄型重疾險一般全面。要知道羊毛肯定是出在羊身上。
2、分紅不確定。保險產品的分紅是需要 ...
1、變更保險的繳費方式或更改險種。比如將年繳費變更為月繳、季繳、半年繳，將高費率險轉變成低費率的高保障險。
2、申請保單貸款。從保險公司取得週轉資金暫付保費。
3、變更為展期定期保險。在不變更原保額前提下，可為保單累積價值準備金，採用一次付清方式購買定期壽險。
4、降低保額。保障不變，降低現有 ...
1、收益。分紅險是可以享受保險公司分紅保險業務分配盈餘的權利;一般的保險是沒有辦法享受分紅的。
2、風險不同。分紅險的分紅是不確定的，其分紅是根據保險公司的實際經營狀況來決定的，相比於其他的保險，分紅險是有一定風險的。
3、所以，分紅險作為一種投資保障保險，是沒有設立單獨的投資賬戶，這和萬能險也是 ...
養老型商業保險主要包括分紅型商業養老保險、萬能型商業養老保險、傳統型商業養老保險和投連型商業養老保險，這型別險種以人的生命和身體為保險物件，在被保險人年老退休或保期屆滿時，保險公司按照合同約定給付養老金。
養老型商業保險是社會養老保險的補充，最好優先投保社會養老保險，經濟條件下再選擇商業型。 ...
1、賠償的主體不同。工傷保險，保障職工在受到工傷傷害而無法自救的情況下獲得賠償。僱主責任險是為緩和勞資糾紛，保障僱主的利益而產生並發展起來的。
2、賠償限額不同。工傷保險是按照當地平均工資水平在法律規定的限額內進行賠償，僱主責任險的賠償限額是由保險公司和投保人雙方約定的。簡單來說，僱主責任險的賠償限額 ...
加工裝配型製造業的特點如下：
1、其產品是由許多零部件構成的，各種零部件的加工過程是相互獨立的，整個產品的生產過程是離散的；
2、產品結構十分複雜，以多品種小批次為條件，企業生產的零部件種類非常多；
3、整個生產過程可分為毛坯階段、機械加工階段、裝配階段等，需要明確各車間的生產任務，要求各車間 ...