1、辦理養老金領取手續分兩種情況，一是有用人單位的職工由單位在達到退休條件當月到社保經辦機構辦理；
2、二是社會失業人員在達到退休條件前三個月由本人到戶口所在區的退管機構申請，辦理；
3、辦理退休手續流程，到社保服務中心辦事大廳預約，按預約時間和視窗排隊辦理退休稽核手續；
4、到人力資源和社會保障局設立的視窗辦理退休審批手續；
5、經人力資源和社會保障局審批符合退休條件的，請帶退休審批表，本人身份證到個人繳費視窗修改基礎資訊，確認繳費情況；
1、辦理養老金領取手續分兩種情況，一是有用人單位的職工由單位在達到退休條件當月到社保經辦機構辦理；
2、二是社會失業人員在達到退休條件前三個月由本人到戶口所在區的退管機構申請，辦理；
3、辦理退休手續流程，到社保服務中心辦事大廳預約，按預約時間和視窗排隊辦理退休稽核手續；
4、到人力資源和社會保障局設立的視窗辦理退休審批手續；
5、經人力資源和社會保障局審批符合退休條件的，請帶退休審批表，本人身份證到個人繳費視窗修改基礎資訊，確認繳費情況；
1、一般來說，正式批准辦理退休手續是在退休當月，但是由於當月申請可能無法確保從次月領取養老金，所以很多地方要求提前1-3個月準備和申報材料。
2、比如，山西最近明確，企業參保職工到齡正常退休，可以直接到社保經辦機構辦理，但在辦理時間上有要求，提前3年開始進行資訊核對，提前3個月開始申報辦理退休手續，這是為了確保職工從到齡退休的次月起能夠領到基本養老金。
3、提前3個月申報，這是比較早的，也是很穩妥的，因為如果你缺少某項材料，需要去查詢或補辦的話，時間上是來得及的，3個月的時間非常富餘。
4、當然，很多地方要求提前準備的時間是1個月，對於材料齊全的職工來說，1個月的時間也足夠了。那麼，申請退休是透過企業還是個人直接申請呢？企業職工的話一般是透過單位申請和辦理退休手續，個人可以提前1個月向單位提出退休申請，督促人力資源部門辦理好相關手續。
辦理退休通常是需要檔案的。根據我國的相關規定，當事人在辦理退休的時候，社保會對當事人的人事檔案進行稽核。根據人事檔案記載的最早出生年月日結合參保型別等確定當事人具體的退休年齡以及退休時間。如果沒有檔案沒有辦法確定的，可以提供當事人的社保繳費記錄來證明，以此來確定退休年齡及退休時間。
法律依據：《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》第一條全民所有制企業、事業單位和黨政機關、群眾團體的工人，符合下列條件之一的，應該退休：(一)男年滿六十週歲，女年滿五十週歲，連續工齡滿十年的。(二)從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男年滿五十五週歲、女年滿四十五週歲，連續工齡滿十年的。本項規定也適用於工作條件與工人相同的基層幹部。(三)男年滿五十週歲，女年滿四十五週歲，連續工齡滿十年，由醫院證明，並經勞動鑑定委員會確認，完全喪失勞動能力的。(四)因工緻殘，由醫院證明，並經勞動鑑定委員會確定，完全喪失勞動能力的。