1、可以一次性補繳,但是有條件。
2、根據《實施〈中華人民共和國社會保險法〉若干規定》第二條參加職工基本養老保險的個人達到法定退休年齡時,累計繳費不足十五年的,可以延長繳費至滿十五年。社會保險法實施前參保、延長繳費五年後仍不足十五年的,可以一次性繳費至滿十五年。
3、根據《社會保險法》第五十八條規定用人單位應當自用工之日起三十日內為其職工向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。未辦理社會保險登記的,由社會保險經辦機構核定其應當繳納的社會保險費。
4、第六十三條規定用人單位未按時足額繳納社會保險費的,由社會保險費徵收機構責令其限期繳納或者補足。一般情況下,補繳保險的期間根據社會保險費徵收機構視企業情況而定。
1、所需材料:個人身份證、社保卡等相關證明材料。
2、參保人需攜帶以上相關材料前往社保部門的辦事視窗申請補繳。
3、工作人員對使用者的個人情況進行稽核通過後,即可辦理補繳。
通常,使用者可以根據實際情況選擇按年補繳、一次性補齊等繳費方式。具體要以其社保局的相關規定為準。
能一次性補齊。參加職工基本養老保險的人員,達到法定退休年齡時累計繳費不足15年的,可以延長繳費至滿15年。社會保險法實施前參保、延長繳費5年後仍不足15年的,可以一次性補繳至滿15年。
社保是每個職工入職的時候都需要辦理的,這對於我們來說是非常重要,因為參加社保累計15年,年齡符合退休標準就可以領取養老金了。然而有些人到了退休還沒繳滿15年,那麼,社保不滿15年能一次性補繳嗎?相關內容分析,一起看看吧!
社保不滿15年能一次性補繳嗎
如今國家法定的企業職工退休年齡是:男年滿60週 ...
2011年7月1日及以後開始參保的人員,達到法定退休年齡時,繳費年限不足15年的,可以延長繳費至滿15年時辦理退休手續。2011年6月30日及以前已經參保,2011年7月1日以後達到法定退休年齡,且繳費年限不足15年的參保人員,可延長繳費至滿15年。延長繳費5年後仍不足15年的,才可以一次性繳費至滿15年 ...
社保主要包括了五方面,即養老保險、生育保險、醫療保險、失業保險以及工傷保險。領取養老金的首要條件就是必須繳納至少15年的養老保險,那麼,社保交滿15年後不交了可以嗎?社保交15年和交30年有啥區別?一起來看看。
社保交滿15年後不交了可以嗎?
社保交滿15年後是否可以不交需要視情況而定。
情況 ...
社保過了55歲以後還是可以補交的,根據《社會保險法》規定:無論是職工社保,還是城鄉養老保險,都需要繳滿15年,才可以領取退休金。有些職工,到了55歲才想起補交社保,那麼就必須在5年內補夠15年的社保。一般情況下,補繳保險的期間根據社會保險費徵收機構視企業情況而定。 ...
1、如果你有特殊工種工齡,55歲可以辦理退休。如果你曾經從事過特殊工種,並且特殊工種的累計工作年限達到社保部門要求的8、9、10三個時間段,那男性55歲可以辦理退休,女性45歲可以辦理退休。但也需要有社保部門進行認定,認定是也需要提供 檔案材料;如果你在國有企業單位工作年限滿10年以上,下崗後以靈活就業人 ...
平安保險交滿15年是不能退錢的,以平安保險的平安福為例,平安福是一款終身保障型的保險產品,是保險,沒有利息,交滿規定的年限也是不會退錢的。
如果你需要退錢的話,只能夠是申請退保,並且退保只能夠退還你的目前的現金價值,退保之後不再享有重疾、輕症、身故等的保障了。 ...
1、收益不同;
交30年領取的養老金比交15年領取的多,多繳多得。
2、價效比不同;
(1)交30年養老保險更加划算,投資與收益相比較。30年的養老保險價效比更高。
(2)15年年的養老保險因為時間比較30年的養老保險短,所以他的養老金演算法是不同的,總體說來30年的更加合適。
3、利 ...