1、勞務派遣單位只能採取公司的組織形式設立,而不得采用獨資企業、合夥企業等其他的組織形式設立。
2、勞務派遣公司的註冊資本不得少於五十萬元。
3、有固定的經營場所和設施。
4、有符合法律、行政法規規定的勞務派遣管理制度。
5、許辦理行政許可證件。
1、勞務派遣單位只能採取公司的組織形式設立,而不得采用獨資企業、合夥企業等其他的組織形式設立。
2、勞務派遣公司的註冊資本不得少於五十萬元。
3、有固定的經營場所和設施。
4、有符合法律、行政法規規定的勞務派遣管理制度。
5、許辦理行政許可證件。
(1)註冊資本不得少於人民幣200萬元,並出具驗資報告;
(2)固定的經營場所和設施;
(3)合法有效的勞務派遣管理制度;
(4)法律、行政法規規定的其他條件,比如要辦理勞動派遣許可等。
法律依據:
《勞動合同法》第五十七條:經營勞務派遣業務應當具備下列條件:
(一)註冊資本不得少於人民幣二百萬元;
(二)有與開展業務相適應的固定的經營場所和設施;
(三)有符合法律、行政法規規定的勞務派遣管理制度;
(四)法律、行政法規規定的其他條件。經營勞務派遣業務,應當向勞動行政部門依法申請行政許可;經許可的,依法辦理相應的公司登記。未經許可,任何單位和個人不得經營勞務派遣業務。
註冊勞務公司的條件:
1、公司創辦人,年滿18週歲,有身份證明,有民事行為能力。
2、一人有限公司最低註冊資本10萬元人民幣,需一次性繳納。
3、2人及以上有限公司最低註冊資本3萬元人民幣,可以分批繳納註冊資本,第一次不低於註冊資本的百分之二十。
4、註冊資本必須經由會計師事務所進行驗資。
5、公司註冊必須有註冊地址,註冊地址需有房產證明及租賃協議,且必須是商業或工業用途的,住宅不能作為註冊地址。
6、公司可設董事會與監事會,也可不設董事會或監事會,若不設董事會或監事會,必須設立一名執行董事一名監事,執行董事不能兼任監事,股東可兼任執行董事或監事。
7、公司須設一名法定代表人,法定代表人可由股東之一擔任,也可外聘。
8、公司必須開設基本帳戶與納稅帳戶。
9、公司必須設財務人員一名,可聘請專職或兼職財務人員,或委託財務公司代理。