蚯蚓每天靠吞食大量的泥土,將泥土中的腐葉和很小的生物吸收,然後將泥土排洩出來。這樣能使土壤變得疏鬆肥沃,十分有利於農作物的生長,同時也利於自己的自長。
蚯蚓對地球上幾乎所有生物都有著重要所用,它們把落葉拉進土壤並消化,使之成為富饒的表層土。每年,有350億噸的植物葉片被蚯蚓和其他土壤生物處理,然而,問題在於有些植物毒性非常大,而所有植物為了防止被食草動物吃掉,都演化出了一些有毒物質,這些物質即使在落葉之後依然存在毒性。
蚯蚓每天靠吞食大量的泥土,將泥土中的腐葉和很小的生物吸收,然後將泥土排洩出來。這樣能使土壤變得疏鬆肥沃,十分有利於農作物的生長,同時也利於自己的自長。
蚯蚓對地球上幾乎所有生物都有著重要所用,它們把落葉拉進土壤並消化,使之成為富饒的表層土。每年,有350億噸的植物葉片被蚯蚓和其他土壤生物處理,然而,問題在於有些植物毒性非常大,而所有植物為了防止被食草動物吃掉,都演化出了一些有毒物質,這些物質即使在落葉之後依然存在毒性。
浦東公交金高公司近日為職工建立了“道德銀行”,職工每做一件好事,都可以獲得相應的積分,存入公交公司為員工所開的“道德銀行”賬戶中,當積分累積到一定數量,還能兌換相應的獎品。據瞭解,已有300多名公交員工透過做好事獲得了“積分”。該公司工會主席劉海英表示,希望以此有效激發職工的個人榮譽感,截至目前沒有發現一起弄虛作假事件。
“道德銀行”,不是一個新名詞。許多單位尤其是許多大學,都曾設立過的“道德銀行”。但是,就實際效果來看,“道德銀行”大多都無疾而終。設立“道德銀行”的目的無非是,用物質或是學分來刺激更多的人去做好人好事,提升道德水平,避免道德滑坡。從初衷來看,“道德銀行”應當獲得掌聲,至少,它能刺激公交公司所有司機在自己的職業道德做到“責無旁貸”,在某種層面上,也會有利帶動公德迴歸。
可是,“道德銀行”,說到底只是一種“道德考評機制”,是一個單位對於本單位職工的一種道德獎勵措施。而整個社會要面對是社會公德——範圍更大,涉事人群更廣。相比較之下,一家單位的“道德銀行”就顯得非常狹隘。有時候,不僅不能幫助提升公共道德,相反還有可能起到負作用。
首先,刺激獎勵做好人好事的方式,本身就存在問題,所謂的道德,應當建立在不求回報的基礎上,而道德銀行,雖然在客觀上刺激了道德回升,但與真正的道德好像還有許多差異;其次,“道德銀行”中設立的加分內容也非常有限,在面對沒有道德加分項的好人好事時,職工還會不會去做好人好事,就會成為疑問;此外,道德的高低問題,不可量化,是加20分,還是加50分乃至200分,都可能會引發道德量化的爭論。
這就好比一家單位開職工運動會。運動會章程規定,如果獲得一等獎者可以領取200元獎品,獲得二等獎者可以領取100元獎品,獲得三等獎者可以獲得50元獎品,那麼,無論是短跑、長跑還是跳高、跳遠,所有的職工都會竭盡全力去拼速度、拼力量,這是獎品刺激的作用。可是,運動會結束之後呢,職工們還會選擇去在操場上衝刺、用最大的力氣去跑跳嗎?當然不會。運動會是一種生活方式,我們每個人,卻要回歸生活中的本色。這是是典型的“獎品依賴症”。
而真正能夠挽回公德的做法,則離不開政府行為的高尚,離不開司法的公正,離不開全體社會成員的努力。一者,社會的主流體制不能繼續墮落,“你們在學和坤,卻讓我們學雷鋒”的體制必須要打破,如其不然,好人好事便是一種道德裹挾。二者,司法要更加公正,尤其是面對“做好人好事因為過失導致他人生命財產安全受到威脅”情況時,可以引入西方社會的“好撒瑪利亞人法案”,讓所有的好人好事不再受傷。三者,道德上的迷人本應是不求回報,我們每個人只要做最好的自己就夠了。
哪種人能使金牛座為其動心星座 www.xingzuowu.com2015-04-15編輯:小編34星座屋官網
金牛座:
傳統務實的金牛座們的其實要求非常簡單,對方只要是進得廚房出得廳堂,並且穩重體貼夠專一就行了,但看似如此簡單的要求,在現實中真正能夠達到這個程度的人實際上是非常少的,再加上金牛們愛情上的被動,即使遇到也可能錯失良機了。(完)
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