特崗教師有專業限制嗎

　　特崗教師無論是從學歷還是在專業上都是有限制的。

　　一、特崗教師招聘物件：

　　1、全日制普通高校師範類專業應屆本、專科畢業生;特崗教師招聘現場

　　2、全日制普通高校具備教師資格條件的非師範類專業應屆本科畢業生;

　　3、取得教師資格，同時具有一定教育教學實踐經驗、年齡在30歲以下(1981年7月1日後出生)且與原就業單位解除了勞動(聘用)合同或未就業的全日制普通高校往屆本科畢業生。

　　二、基本條件

　　1、政治素質好，熱愛社會主義祖國，

　　擁護黨的各項方針、政策，熱愛教育事業，有強烈的事業心和責任感，品行端正，遵紀守法，在校或工作(待業)期間表現良好，未受過任何紀律處分，為人師表，志願服務農村基層教育;

　　2、符合教師資格條件要求和服務崗位要求(應聘初中教師的學歷要求原則上為本科及以上，所學專業與申請服務的崗位學科一致或相近);

　　3、身體條件。身體條件符合當地要求，並能適應設崗地區工作、生活環境條件。

　　教師編制有相關專業和學歷的限制，一般需要和所報考的專業相似或相近。教師編制是指學校招聘教師的考試。用人單位是根據自己學校的用人需要而招聘教師的，所以有學歷和專業的限制。

　　報考流程：

　　1、師範專業可以報考教師招聘的編制，要取得教師資格後才可以報考。

　　2、不同的地方，不同的學校，招考條件有所不同。報考時，根據各地方教育部門和人事部門的招考要求。如戶籍要求、學歷要求和考試要求等準備好所有手續再報考。

　　3、可以先在網上報名再現場確認。

　　4、考試分筆試和麵試兩關，筆試過關後才可以參加面試。

　　5、錄取根據筆試與大面試總成績擇優錄取。

　　特崗教師是有五險一金的，特崗教師，服務期三年，三年以後可以再定崗，也可以考公務員編制，但這期間五險一金，國家有統籌資金支援並全額交齊。

　　特崗教師招聘程式特設崗位教師的招聘遵循“公開、公平、自願、擇優”的原則。招聘工作按下列程式進行：①公佈崗位、招聘人數等條件；②自願報名；③資格審查；④考試和考核；⑤體檢；⑥確定招聘人選；⑦崗前培訓；⑧教師資格認定；⑨簽訂協議；⑩派遣上崗。具體招聘工作按各地方的特設崗位教師招聘辦法執行。

　　特崗教師招聘條件1、符合招聘崗位要求，具有相應的教師資格證書。

　　特崗教師招聘現場

　　特崗教師招聘現場

　　2、以普通高校本科畢業生為主，鼓勵本科師範專業畢業生應聘，特殊情況可適當招聘高等師範專科畢業生。

　　3、年齡不超過30週歲。

　　4、參加過“大學生志願服務西部計劃”、有從教經歷的志願者和參加過半年以上實習支教的師範院校畢業生同等條件下優先錄取。