特崗教師能考招教嗎

　　截止2018年3月8日，依據《中華人民共和國合同法》以及《特崗教師崗位職責與規範》的要求，特崗教師任職期間，暫時無法參加其餘院校的招聘教師考試。

　　特崗教師政策是中央實施的一項對西部地區農村義務教育的特殊政策形式，政策的主要內容是：對西部地區農村中小學，在不改變教師管理事權的前提下，在教師編制內設立特別崗位，由國家公開招募高校畢業生擔任特別崗位教師，合同每任聘期為3年，享受國家基本教師崗位待遇及相關補貼，聘期內，特崗教師不得無故更換工作崗位，否則將承擔合同所規定的相關違反責任。

　　根據規定，特崗教師服務期為3年，因此是否可以考招教有兩種情況，第一種是考上特崗但服務期未滿，這種情況是不可以報考教師編制考試的；第二種是考上特崗但服務期已滿，這種情況下可以自由選擇是否報考教師編制考試。

　　特崗教師有穩定的收入來源，各種福利待遇都會享受，包括五險一金，各種津貼補助，給自己的生活提供強有力的保障。同時，還可以和一群優秀的同行共事，與同事領導之間相互配合、團結協作；師生之間形成深厚的師生情，無論是學校還是班級可以給予滿滿的歸屬感。

　　錄用成功的特崗教師，以青年本科生或師範生為主要力量，為教師隊伍補充了新鮮的血液，有利於培養高級別或更加出色的教師人才，進而促進學生髮展，培養優秀的建設者和接班人。

　　崗教師服務期為三年。特崗教師服務期滿，國家規定要落實服務期滿特崗教師報考黨政機關公務員、碩士研究生等優惠政策，所以特崗教師考研究生不僅可以考取，而且相比一般考生，更有優惠措施。特崗教師服期滿，考研首先要確定報考院校和專業，瞭解該校考試科目、參考書以及複試分數線、招錄比等資訊，同時可以瞭解下該校是否對特崗教師有優惠政策，以為考研爭取更多的優勢。

　　特崗教師未滿服務期考研，要爭取所在單位的同意，如果單位不同意，只能辭職考研，辭職之後考研和一般考生一樣，沒有任何照顧政策。