生產車間工人工資計入什麼科目

　　生產車間工人工資計入生產成本。

　　計提工資會計分錄：

　　借：生產成本(生產車間生產工人薪酬)

　　製造費用(生產車間管理人員薪酬)

　　管理費用(行政人員薪酬)

　　銷售費用(銷售人員薪酬)

　　研發支出(從事研發活動人員薪酬)

　　在建工程等(從事工程建設人員薪酬)

　　合同履約成本

　　貸：應付職工薪酬

　　實際發放：

　　借：應付職工薪酬

　　貸：銀行存款、庫存現金等

　　企業透過“應付職工薪酬”科目核算應付職工薪酬的計提、結算、使用等情況。

　　“應付職工薪酬”科目應當按照工資、獎金、津貼和補貼、職工福利費、非貨幣性福利、社會保險費、住房公積金、工會經費和職工教育經費、帶薪缺勤、利潤分享計劃、設定提存計劃、設定受益計劃、辭退福利等科目設定明細賬進行明細核算。

　　企業應當在職工為其提供服務的會計期間，將實際發生的職工薪酬確認為負債，分別計入相關資產成本或當期損益。

　　對於生產車間生產人員工資，可以計入生產成本會計科目。分配工資時，會計分錄為：借：生產成本；貸：應付職工薪酬。按照生產成本計入方式的不同可分為直接費用。直接費用是指企業在生產產品的過程中所發生的直接材料耗費、直接人工工資和其他直接費用。間接費用，即製造費用。間接費用是指應有生產成本負擔的，不能直接計入各產品成本的有關費用。

　　供電車間工人薪酬計入製造費用。製造費用指企業為生產產品和提供勞務而發生的各項間接費用，包括企業生產部門（如生產車間)發生的水電費、固定資產折舊、無形資產攤銷、管理人員的職工薪酬、勞動保護費、國家規定的有關環保費用、季節性和修理期間的停工損失等。