生育保險和生育津貼的區別有哪些

　　1、生育保險是指女職工因懷孕和分娩所造成的暫時喪失勞動能力，中斷正常收入來源時，從社會獲得物質幫助的一種社會制度。生育津貼是國家補貼給企業，用來發放產假期間工資的。但津貼和公司申報的工資基數有關，實際中生育津貼與產假工資並不一致。

　　2、生育保險目的是為了維護女職工的基本權益，保障女職工在生育期間基本生活，減輕和解決女職工在孕產期以及流產期間特殊困難，使她們在生育和流產期間得到必要的經濟收入和醫療照顧。生育保險待遇包括產假、生育津貼和生育醫療費這三部分。

　　3、申領生育津貼需要在生寶寶的前9個月社保是一直正常的狀態，也就是說，用人單位需連續為職工繳納社會保險滿9個月以上。繳費以正常參保繳費時間為準，正常參保繳費前的補繳時間不能計算在內，並且產後到申領生育津貼期間社保處於正常狀態。

　　生育保險是透過國家立法規定，在勞動者因生育子女而導致勞動力暫時中斷時，由國家和社會及時給予物質幫助的一項社會保險制度。

　　我國生育保險待遇主要包括兩項：

　　一是生育津貼，用於保障女職工產假期間的基本生活需要；

　　二是生育醫療待遇，用於保障女職工懷孕、分娩期間以及職工實施節育手術時的基本醫療保健需要。

　　從定義上，我們就能清楚的瞭解到，生育津貼其實包含在生育保險中，生育津貼為生育保險報銷的一項。

　　1、繳費比例不同：基本醫療保險一檔繳費比例要比二檔的繳費比例更高，也就意味著，一檔基本醫療保險無論是單位還是個人在繳納醫療保險的時候都需要支付更高的費用。

　　2、報銷比例不同：對於醫療保險繳納的一檔費用的參保人來說，在進行報銷的時候也可以報銷到更多的費用。

　　3、適用的人群不同：以深圳地區為例，深圳戶口是強制繳納一檔的費用;一般普通公司都是按照二檔標準來進行繳費的。