生育保險繳費比例是多少

　　生育保險是按社保繳費基數(一般是指當月的工資)，由單位按當地政府部門當年規定的比例(一般是0.60%-0.80%)繳納，個人不繳。各地每年社保繳納的比例會根據當地社保統籌基金的情況，或為降低企業負擔等原因進行調整，不同的城市，繳費比例會不同。

　　法律依據：

　　《勞動法》第七十二條

　　社會保險基金按照保險型別確定資金來源，逐步實行社會統籌。用人單位和勞動者必須依法參加社會保險，繳納社會保險費。

　　1、社會基本養老保險的目的是以社會保險為手段來保障老年人的基本生活需求。為其提供穩定可靠的生活來源。簡單點說就是：你現在按時交納社保費用，到了退休年齡之後國家會每個月給你一筆養老金。

　　2、在我們的五險一金中。養老保險、醫療保險和失業保險，這三險是由公司和職工個人共同繳納費用。養老保險的繳納比例是最高的，一般是單位每個月為我們繳納20%，我們自己繳納8%。公司繳納的20%直接進入社會統籌基金，個人繳納的部分直接存入養老保險的個人賬戶，個人賬戶中的錢是可以隨意支取的。

　　3、幾乎全國所有地區的個人繳費比例都是一樣的。均為8%，但是公司繳納的部分，會因為地區的差異而有些許不同，不過也都是在20%上下，波動幅度並不大。

　　4、養老保險的保險費就是用自己的月平均工資乘以繳費比例得出的。如果一個月工資是3000，按個人8%的比例算，養老保險這一項的費用就要扣除240塊錢。

　　如果用人單位交納工傷保險的，臨時工因公負傷的可以報工傷，享受工傷保險待遇；相反用人單位沒有交納工傷保險的，臨時工不能享受工傷保險待遇，只能就人身損害主張用人單位承擔責任。

　　法律依據：

　　《中華人民共和國社會保險法》第三十五條

　　用人單位應當按照本單位職工工資總額，根據社會保險經辦機構確定的費率繳納工傷保險費。

　　《工傷保險條例》第十條

　　用人單位應當按時繳納工傷保險費。職工個人不繳納工傷保險費。用人單位繳納工傷保險費的數額為本單位職工工資總額乘以單位繳費費率之積。對難以按照工資總額繳納工傷保險費的行業，其繳納工傷保險費的具體方式，由國務院社會保險行政部門規定。