生育津貼領取條件
1、用人單位為職工繳納生育保險一年以上；
2、生育女職工擁有本市戶籍；
3、用人單位為職工繳納生育保險；
4、生育期間相關費用符合計劃生育相關規定；
5、按相關規定女職工生產會流產。
法律依據：《企業職工生育保險試行辦法》第六條
女職工生育的檢查費、接生費、手術費、住院費和藥費由生育保險基金支付。超出規定的醫療服務費和藥費(含自費藥品和營養藥品的藥費)由職工個人負擔。女職工生育出院後，因生育引起疾病的醫療費，由生育保險基金支付;其它疾病的醫療費，按照醫療保險待遇的規定辦理。女職工產假期滿後，因病需要休息治療的，按照有關病假待遇和醫療保險待遇規定辦理。
1、職工參加北京生育保險，並按相關規定足額繳納費用；
2、取消晚育30天生育津貼；
3、職工享受計劃生育所規定的產假、生育期間工資；
4、生育津貼按職工月繳費平均工資除以30天再乘以產假和獎勵假天數；
5、職工繳納生育保險一年以上。
1、在職人員必須按規定參保繳費，生育時累計繳納生育保險費滿12個月以上，生育的當月和補繳生育保險費的月份不計入。（累計滿12個月即可，沒有連續繳納也行）；失業人員必須辦理失業登記，申領流產或計劃生育手術補貼的須當月有生育保險繳費（失業者生孩子可領，流產不能領）。
2、在符合國家規定設定婦產科的醫療機構分娩、流產、實施計劃生育手術;（外地醫院也可以報銷哦。）
3、符合國家、省、市計劃生育規定;（也就是說，只要符合基本國策，二胎也能領取。)
1、符合國家計劃生育政策生育或者實施計劃生育手術。
2、國家要求享受者有參保記錄、工作年限、本國公民身份等方面的要求。
3、生育保險要求享受物件必須是合法婚姻者，即必須符合法定結婚年齡、按婚姻法規定辦理了合法手續，並符合國家計劃生育政策等。
4、在單位按照規定參加生育保險併為該職工連續足額繳費 ...
1、參保人達到法定退休年齡，並已經辦理了退休手續；
2、個人繳費至少滿15年；
3、個人和所在單位依法參加了基本養老保險並履行了養老保險的繳費義務。
養老金領取時間最好遵循“與退休年齡相銜接”的一般性原則，與領取年限的條款匹配起來，做適當調整。一般來說，男性60歲，女性55歲，這樣在退休之後就 ...
女職工生育享受產假是可以享受生育津貼，生育津貼領取得條件：具有本市城鎮戶籍、參加本市城鎮社會保險、屬於計劃內生育、在按規定設定產科、婦科的醫療機構生產或者流產。女職工產假期間的生育津貼，對已經參加生育保險的，按照用人單位上年度職工月平均工資的標準由生育保險基金支付。
法律依據
《女職工勞動保護特別 ...
1、退休條件。首先是要在正常退休條件下，男性年滿60週歲，女性年滿50週歲(生產操作崗位)/女性年滿55週歲(管理技術崗位)繳費年限滿15年。
2、特殊情況。有一些特殊的工種和情況是可以提前退休的。像重體力、高溫作業還有對身體有害的工種，這些職工都可以提前退休。從事高空且重體力勞動工作累計滿10年可按 ...
養老保險貸款必須滿足以下條件：
(一)本人為被保險人;
(二)生活艱難;
(三)從法定退休年齡起不超過十年(含十年)，全額繳費達到標準的;
(四)持有有效身份證的永久居民(在所在地有固定居住地);
(五)有完全民事行為能力;
(六)有償還貸款本息的能力並且身體狀況良好;
(七) ...
1、在職人員必須按規定參保繳費，生育時累計繳納生育保險費滿12個月以上，生育的當月和補繳生育保險費的月份不計入。累計滿12個月即可，沒有連續繳納也行；失業人員必須辦理失業登記，申領流產或計劃生育手術補貼的須當月有生育保險繳費（失業者生孩子可領，流產不能領）；
2、在符合國家規定設定婦產科的醫療機構分娩 ...
1、按照規定的標準付費，但凡是生育涉及到的專案都是按照規定的定額標準支付。
2、根據不同情況下分娩的診療專案、收費範圍及標準都是不一樣的，分娩期出現生育併發症的醫療費，符合生育保險支付範圍的，按專案支付。
3、產前檢查費按限額支付，實際發生費用低於限額標準的，按實際費用支付。 ...