生育險交多長時間才能享受待遇

　　享受生育保險待遇應該是繳納生育險才能享受,繳納時間一年是說,從交保險到生小孩的時間,同時在申報生育險時必須是正常參保狀態才行。

　　生育保險待遇由用人單位在職工產後或手術後18個月內，向社會保險經辦機構申請辦理，申辦時應填報《職工生育待遇申領表》，並提供以下資料：

　　計劃生育行政部門核發的生育證明；

　　生育醫療證明、門診病歷、出院小結、計劃生育手術記錄等原始材料；

　　嬰兒出生證。

　　社會保險經辦機構應當自受理申請之日起15個工作日內對用人單位提供的資料進行稽核，稽核完成後將生育保險費用撥付給職工所在用人單位，並由用人單位按照本辦法規定的生育保險待遇專案和標準發給職工。

　　用人單位未按規定為職工辦理生育保險參保手續的，職工發生的生育保險費用，由用人單位按照本辦法規定的生育保險待遇專案和標準支付。

　　醫療保險女性繳滿最低20年，男性繳滿最低25年可以享受醫療保險待遇，達到退休年齡的職工，退休後不再繳納基本醫療保險費。基本醫療保險由用人單位和職工按照國家規定共同繳納基本醫療保險費。

　　法律依據：

　　《中華人民共和國社會保險法》第二十七條

　　參加職工基本醫療保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費達到國家規定年限的，退休後不再繳納基本醫療保險費，按照國家規定享受基本醫療保險待遇；未達到國家規定年限的，可以繳費至國家規定年限。

　　享受生育保險待遇是需要員工累計繳納生育保險滿一年以上，並且在生育時處於參保狀況，那麼可在繳納社保地區享受生育保險待遇。

　　依據《社會保險法》

　　第五十四條用人單位已經繳納生育保險費的，其職工享受生育保險待遇。職工未就業配偶按照國家規定享受生育醫療費用待遇。所需資金從生育保險基金中支付。

　　生育保險待遇包括生育醫療費用和生育津貼。

　　第五十五條生育醫療費用包括下列各項：

　　(一)生育的醫療費用。

　　(二)計劃生育的醫療費用。

　　(三)法律、法規規定的其他專案費用。

　　第五十六條職工有下列情形之一的，可以按照國家規定享受生育津貼：

　　(一)女職工生育享受產假。

　　(二)享受計劃生育手術休假。

　　(三)法律、法規規定的其他情形。

　　生育津貼按照職工所在用人單位上年度職工月平均工資計發。