男方下聘禮父母去不去+男方下聘女方要回聘嗎

　　男方要準備聘禮，那麼女方要準備回禮嗎？男方下聘禮父母去不去？男方下聘女方要回聘嗎？

　　男方下聘禮父母去不去

　　1、一般情況下，給聘禮的時候，男方會和家裡的長輩一起去，一般是男方和父母一起去。有的地區還會讓媒人一起去，讓媒人幫忙宣讀聘禮。

　　2、如果聘禮比較多的話，還會請一些男方的平輩親戚，讓親戚幫忙拿一些聘禮。給聘禮的時候，除了彩禮錢，有的地方還會有一些禮品，比如：酒 、喜餅、四色糖、豬肉、魚等等。禮品比較多的話，下聘人員也會比較多。

　　男方下聘女方要回聘嗎

　　1、男方下聘禮的時候，女方是需要給回禮的。關於聘禮和回禮，不同地區有不同的要求。一般男方給聘禮的時候，除了彩禮錢還有會有一些禮品；女方是會回送一些禮品，結婚的時候，女方家還會準備一些嫁妝的。

　　2、一般來說，女方回禮，是從男方下聘的禮品中選擇一些回送回去，有的地方女方還會為準女婿準備衣服、鞋子、手錶等作為回禮。回禮的數量也是有一些講究的，一般是男方下聘時數量的一半，除此之外，還會再增加一些其他的回禮禮品。

　　3、回禮清單：

　　（1）茶葉

　　（2）生果

　　（3）蓮藕、芋頭、石榴（每樣各一對）

　　（4）賀惟巾

　　（5）鬆糕、茶煎堆、扁柏、姜

　　（6）回聘金

　　（7）長褲，寓意長命富貴

　　（8）一雙新鞋，寓意同偕（鞋）到老

　　（9）檳榔（收一個，剩餘的全部回給男方），寓意一郎到尾。

　　視情況而定。公司如果搬遷到勞動合同約定的工作地點之外，勞動者選擇不去的，用人單位應該支付勞動者經濟補償金，是有補償的。公司如果是在勞動合同約定的範圍內搬遷的，勞動者不去，無經濟補償金。

　　《勞動合同法》第四十七條：經濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經濟補償。勞動者月工資高於用人單位所在直轄市、設區的市級人民政府公佈的本地區上年度職工月平均工資三倍的，向其支付經濟補償的標準按職工月平均工資三倍的數額支付，向其支付經濟補償的年限最高不超過十二年。本條所稱月工資是指勞動者在勞動合同解除或者終止前十二個月的平均工資。

　　是否去三八線，關鍵取決於對此次赴韓旅遊的定位。如果，單純是去遊山玩水的，那麼可以不用去；如果對歷史感興趣，可以去看看，能加深對那段歷史的認識，開闊眼界，看到一些與國內角度、立場完全不同的對那場戰爭和南北對峙的說法。可以將參觀朝鮮當年為了滲透韓國挖的地道、臨津閣、板門店附近的南北分界線3個旅遊點，在板門店附近的自由之家有表述韓國觀點的展覽內容。

　　三八線是位於朝鮮半島上北緯38度附近的一條軍事分界線。第二次世界大戰末期，盟國協議以朝鮮半島上北緯38度線作為蘇、美兩國對日軍事行動和受降範圍的暫