1、只要是合法的夫妻雙方，如果女方沒有生育保險，男方在單位連續參保繳納醫療保險超過一年以上的，女方因生育發生的屬生育基金報銷範圍的費用，可以憑繳納憑證到男方單位按比例報銷生育費用。
2、生育保險是透過國家立法規定，在勞動者因生育子女而導致勞動力暫時中斷時，由國家和社會及時給予物質幫助的一項社會保險制度。
3、我國生育保險待遇主要包括兩項。一是生育津貼，二是生育醫療待遇。其宗旨在於透過向職業婦女提供生育津貼、醫療服務和產假，幫助他們恢復勞動能力，重返工作崗位。
1、只要是合法的夫妻雙方，如果女方沒有生育保險，男方在單位連續參保繳納醫療保險超過一年以上的，女方因生育發生的屬生育基金報銷範圍的費用，可以憑繳納憑證到男方單位按比例報銷生育費用。
2、生育保險是透過國家立法規定，在勞動者因生育子女而導致勞動力暫時中斷時，由國家和社會及時給予物質幫助的一項社會保險制度。
3、我國生育保險待遇主要包括兩項。一是生育津貼，二是生育醫療待遇。其宗旨在於透過向職業婦女提供生育津貼、醫療服務和產假，幫助他們恢復勞動能力，重返工作崗位。
1、男方的生育保險是可以給女生用的。
2、雖然男生生育險可以給女方用，但是一般只有生育醫療費用補貼，沒有生育津貼。也就是說，女性只能享受到懷孕到生產全過程的費用報銷。
3、對於生育期間不能工作導致的損失，女性職工是無法享受到的。簡單來說，男性職工交生育險主要還是給老婆用的，除此以外男生還有10-20天的陪產假。
參保人在生產之日（以排胎或新生兒出生日期為準），已連續繳納基本醫療保險費滿6個月以上（含本數），且生育前一個月按時繳納醫療保險費；參保人連續繳納基本醫療保險費不滿6個月的，不能享受生育醫療待遇；連續繳納基本醫療保險費滿6個月不滿12個月的，按定額標準的30%支付；連續繳納基本醫療保險費滿12個月以上的，按定額標準的100%支付生育保險待遇由用人單位在職工產後或手術後18個月內，向社會保險經辦機構申請辦理大部分地方滿六個月可以使用，但各地規定各不一，有10個月，也有6個月甚至更低的；因此應以當地社保中心為準。
參保人在生產之日，已連續繳納基本醫療保險費滿6個月以上（含本數），且生育前一個月按時繳納醫療保險費；參保人連續繳納基本醫療保險費不滿6個月的，不能享受生育醫療待遇；連續繳納基本醫療保險費滿6個月不滿12個月的，按定額標準的30%支付；連續繳納基本醫療保險費滿12個月以上的，按定額標準的100%支付。