男護士就業前景非常好。從病人需求、個性化護理及保護病人隱私權角度看，整個社會都需要男護士。男性在生理、心理方面往往較女性有自己的優勢。如力氣優勢，在一些產房，男護士往往能將孕婦輕易抱上產床;再如體力的永續性，一些手術持續時間很長，男護士能更長久地站立。同時，男護士有利於患者隱私的保護。人們往往認為，一些病害涉及私處的女病人不願男護士護理，但同樣，面對與生殖有關的疾病，男性患者也常常不願對女護士講，這時男護士較女護士更具有優勢。
男護士就業前景非常好。從病人需求、個性化護理及保護病人隱私權角度看，整個社會都需要男護士。男性在生理、心理方面往往較女性有自己的優勢。如力氣優勢，在一些產房，男護士往往能將孕婦輕易抱上產床;再如體力的永續性，一些手術持續時間很長，男護士能更長久地站立。同時，男護士有利於患者隱私的保護。人們往往認為，一些病害涉及私處的女病人不願男護士護理，但同樣，面對與生殖有關的疾病，男性患者也常常不願對女護士講，這時男護士較女護士更具有優勢。
在一線大城市，男護士的工資可以達到上萬元，一般的工資也可以達到6000元以上，這比普通的女護士要高。目前男護士特別緊俏，特別是手術室這樣對護士性別要求不高，但是工作強度大的科室，急需男護士，目前只要不是特別差的男護士，一般都被三甲、二甲醫院搶走了，是缺貨狀態，這決定了男護士的工資是比女護士要高的。
由於男性獨有的性格特質和醫療行業發展需要，男護士也越來越“吃香”，其就業率近乎達到了100%。有的護理學校以訂單培養模式為主，與用人單位簽訂培養協議，畢業後直接安排就業。
現在的醫院比較缺男護士，工資待遇跟女護士差不多一般在2500到3500左右，隨著你的職稱的提高，工資待遇也肯定水漲船高，而且發展的空間也比女護士要大的多，而且也算是一種長期性的工作吧不算是吃青春飯。然而現在的男護士還是非常吃香的，各大醫院都喜歡男護士。
男護士一般會分配在手術室和icu重症監護室，每個科室的不同也意味著薪資待遇的不同哦!面臨的壓力大於普通病房的護士。也因為男護士從事的崗位原因，工資也明顯高於女護士，醫院也為了穩定住男性護士的數量，對在特殊崗位的護士待遇進行提高。隨著收入的變化，男性護士工資可以接近萬元，有些特大型的醫院，男護士的工資高達一兩萬元。
目前各個醫院的男護士需求非常大，但是由於報考護理專業的男生還是較少。所以男護士依舊是非常緊缺的資源，有意向學習的男同學抓緊報名吧。男護士相對於女護士來說工資待遇也是非常靠譜的。
男生學護理畢業，本科或者是專科留在醫院的，比較受重視，可以留在急診、手術室或者是一些外科，如骨科等。此外，男護士主要是做臨床護理的工作，很少的人畢業之後會走上管理職位，尤其是在護理病的比較嚴重的病人的時候，比如說常年臥床的病人，需要幫忙翻身或者抱起來等等，這都是很需要力氣的。所以說，男護士還是比較有優勢的。
比起女護士的溫柔體貼，男護士更能給病人安全感，特別是細心溫柔而有心理學基礎的男護士，往往在歐美各大醫院以及私人護士崗位上有高出女性較多的工資。
如果是男生學護理，可能一部分人對此存在偏見，但是，大多數的男生學習護理，前途還是不錯的，就目前市場而言，男護理在各大醫院甚是受歡迎的。如果學歷再高點，那就更受重視了。
男護理專業就業前景怎麼樣
男生學護理研究生畢業，一般都可以去高校教書。本科或者是專科留在醫院的，也比較受重視，可以留在急診、手術室或者是一些外科，如骨科等。此外，護理專業畢業之後主要是做臨床護理的工作，很少的人畢業之後會走上管理職位，尤其是在護理病的比較嚴重的病人的時候，比如說常年臥床的病人，需要幫忙翻身或者抱起來等等，這都是很需要力氣的。所以說，男生學護理專業還是比較有優勢的。
男護理的就業前景及工資待遇
一般情況下，護士工資主要由基本工資和績效工資和津貼三部分組成，工資範圍在3000-10000之間，不同醫院不同科室的工資是不同的，這點上，男女護士沒有差異。至於獎金，每個科室都不一樣。
比起女護士的溫柔體貼，男護士更能給病人安全感，特別是細心溫柔而有心理學基礎的男性護士，往往在歐美各大醫院以及私人護士崗位上有高出女性較多的薪水。我國護士隊伍中，女護士佔絕對優勢，男護士還是相對稀缺。雖然近年來男護士比例大幅增加，但與發達國家相比，數量仍明顯不足。很多發達國家的男護士比例超過了10%，而我國僅有1%。