畢業半年三方協議還可以用嗎

　　畢業半年三方協議不可以用了。其實，三方協議的效用，在畢業生到單位報到的時候（就是憑《全國普通高等學校本專科畢業生就業報到證》或者是《全國畢業生研究生報到證》）、用人單位正式接收之後會自行終止的。

　　簡單來說就是：自簽約之日起至畢業生到用人單位報到為止的這段時間。從這方面來說，畢業後三方協議仍有效，但是一般情況下，畢業後都到用人單位報道了，而且開始用畢業證簽訂勞動合同了，三方協議自然就失效了。

　　與企業簽訂三方協議後，一份三方協議按照要求會交到學校。畢業時，學校會根據跟企業簽訂的三方，將報到證、檔案派到企業的主管部門。按期報到之後，按照企業所在地主管部門的相關規定，（報到後或報到一年後，各地可能不一樣）可申請職稱評定，評定成功後，就獲得了我們所謂的幹部身份。幹部身份不管在私企和國企，都可以申請評定的。只是說，目前在國企可能還會看中幹部身份和級別，而在私企外企，要的就是努力上班。

　　實習中籤了三方協議，不影響你專升本。

　　三方協議是《普通高等學校畢業生、畢業研究生就業協議書》的簡稱，它是明確畢業生、用人單位、學校三方在畢業生就業工作中的權利和義務的書面表現形式，能解決應屆畢業生戶籍、檔案、保險、公積金等一系列相關問題。協議在畢業生到單位報到(憑《全國普通高等學校本專科畢業生就業報到證》或《全國畢業生研究生報到證》)、用人單位正式接收後自行終止。

　　應屆生簽了三方協議還算應屆生，三方協議並非正式的勞動合同，所以對考生的應屆生身份並不造成影響。但如若考生簽訂了正式勞動合同，就算是畢業當年，也不算應屆生身份了。

　　補充資料：

　　三方協議是《全國普通高等學校畢業生就業協議書》的簡稱，它是明確畢業生、用人單位、學校三方在畢業生就業工作中的權利和義務的書面表現形式。

　　三方協議能解決應屆畢業生戶籍、檔案、保險、公積金、改派等一系列相關問題。三方協議在畢業生到單位報到、用人單位正式接收後自行終止。