疫情期間被隔離要自行承擔假期嗎

　　疫情期間被隔離應該和醫療期相關。醫療期是指單位職工因患病或非因工負傷停止工作治病休息不得解除勞動合同的時限。職工被確診為感染新型冠狀病毒肺炎的，則從其被確診之日起執行醫療期政策，其隔離時間，不計算在職工依法應享受的醫療期之內。

　　【法律依據】

　　《企業職工患病或非因工負傷醫療期規定》第二條的規定，醫療期是指企業職工因患病或非因工負傷停止工作治病休息不得解除勞動合同的時限。這裡的醫療期並不是勞動者病傷治癒實際需要的醫療期，其期限長短是根據職工的工齡等條件確定的。

　　疫情期間不管是在家隔離還是在醫院隔離，單位都不得隨意開除，除非職工有屬於法律規定的開除情形，企業單位新型冠狀病毒感染肺炎病人、疑似病人及密切接觸者治療和隔離期間的工資、獎金和福利待遇由企業按正常出勤照發。

　　【法律依據】

　　《中華人民共和國勞動法》第二十五條，勞動者有下列情形之一的，用人單位可以解除勞動合同：

　　(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的；

　　(二)嚴重違反勞動紀律或者用人單位規章制度的；

　　(三)嚴重失職，營私舞弊，對用人單位利益造成重大損害的；

　　(四)被依法追究刑事責任的。

　　2022年春節馬上就要到了，現在國內疫情還是十分嚴峻的，新一輪疫情已經波及到18個省31市，民眾出春節返鄉出行也非常擔憂。2022春節返程回來被隔離費用自己承擔嗎？春節返鄉可能會存在隔離的情況，這個費用是怎麼算的？是否要自己出呢？

　　2022春節返程回來被隔離費用自己承擔嗎

　　春節期間返回隔離費主要取決於您是主動前往中高風險區還是確診患者密切接觸。畢竟，如果您需要按照防控政策隔離國外或高中風險地區的居住地，費用將由您自行承擔。

　　如果你從高風險區域返回，那麼隔離是需要自己出錢，但如果因為你的朋友、家人、同事是確診病人，作為密切接觸被拉到隔離這不需要錢。

　　疫情期間，疫情高中風險地區的人應避免離開所在地區。如果他們離開所在地區，去疫情低風險地區，去疫情低風險地區後，很可能會被要求集中隔離。如果隔離，期間所有費用都需要自己支付。

　　以上就是關於2022春節返程回來被隔離費用誰出的相關介紹，大家可以關注下，疫情期間中高風險地區人員建議非必要不出行，避免出現疫情擴散的情況。