監事會成員如何組成

　　監事和監事會是監督董事會、執行董事和經理的機構。

　　依據公司規模，公司可以設立監事會或一至二名監事。有監事會的，其中的監事必須在三人以上。

　　監事會成員由兩部分人組成。一部分是股東代表，即由股東會選出的代表。另一部分是職工代表，職工代表由公司的職工民主選舉產生。

　　選舉可採取推舉、投票等方式產生。

　　監事會中的股東代表與職工代表的比例關係，可由公司自己決定，但兩類代表一定要有。

　　在公司規模較小的情況下，股東會可以自己決定是設立監事會還是一至二名監事。

　　【法律依據】

　　《公司法》第五十一條規定，有限責任公司設監事會，其成員不得少於三人。

　　股東人數較少或者規模較小的有限責任公司，可以設一至二名監事，不設監事會。

　　有限責任公司設監事會，其成員不得少於三人。股東人數較少或者規模較小的有限責任公司，可以設一至二名監事，不設監事會。

　　【法律依據】

　　《公司法》第五十一條規定，有限責任公司設監事會，其成員不得少於三人。股東人數較少或者規模較小的有限責任公司，可以設一至二名監事，不設監事會。監事會應當包括股東代表和適當比例的公司職工代表，其中職工代表的比例不得低於三分之一，具體比例由公司章程規定。

　　監事會中的職工代表由公司職工透過職工代表大會、職工大會或者其他形式民主選舉產生。監事會設主席一人，由全體監事過半數選舉產生。監事會主席召集和主持監事會會議；監事會主席不能履行職務或者不履行職務的，由半數以上監事共同推舉一名監事召集和主持監事會會議。董事、高階管理人員不得兼任監事。

　　董事會不可以任免監事會成員。監事會是由公司設立的，只有股東會有權任免監事會成員。董事會的職權中不包括任免監事會成員。

　　法律規定，股東會可以選舉和更換非由職工代表擔任的董事、監事，決定有關董事、監事的報酬事項。

　　【法律依據】

　　《公司法》第46條，董事會對股東會負責，行使下列職權：

　　(一)召集股東會會議，並向股東會報告工作；

　　(二)執行股東會的決議；

　　(三)決定公司的經營計劃和投資方案；

　　(四)制訂公司的年度財務預算方案、決算方案；

　　(五)制訂公司的利潤分配方案和彌補虧損方案；

　　(六)制訂公司增加或者減少註冊資本以及發行公司債券的方案；

　　(七)制訂公司合併、分立、解散或者變更公司形式的方案；

　　(八)決定公司內部管理機構的設定；

　　(九)決定聘任或者解聘公司經理及其報酬事項，並根據經理的提名決定聘任或者解聘公司副經理、財務負責人及其報酬事項；

　　(十)制定公司的基本管理制度；

　　(十一)公司章程規定的其他職權。