直系親屬喪假規定的是幾天
直系親屬喪假規定的是幾天
直系親屬喪假規定的是一到三天。
【法律依據】
《關於國營企業職工請婚喪假和路程假問題的通知》第一條規定，職工本人結婚或職工的直系親屬（父母、配偶和子女）死亡時，可以根據具體情況，由本單位行政領導批准，酌情給予一至三天的婚喪假。
第二條規定，職工結婚時雙方不在一地工作的；職工在外地的直系親屬死亡時需要職工本人去外地料理喪事的，都可以根據路程遠近，另給予路程假。
喪假國家規定幾天呢
員工休喪假的具體操作可以參考原國家勞動總局、財政部《關於企業員工請婚喪假和路程假問題的通知》之法律規定，
職工的直系親屬死亡時，企業應該根據具體情況，酌情給予職工1-3天的喪假。如果職工死亡的直系親屬在外地，需要職工本人去外地料理喪事的，企業應該根據路程遠近，另外給予職工路程假。職工在途中的車船費等，由職工本人自理。
《中華人民共和國勞動法》第五十一條規定“勞動者在法定休假日和婚喪假期間以及依法參加社會活動期間，用人單位應當依法支付工資。”勞動部《工資支付暫行規定》第十一條規定“勞動者依法享受年休假、探親假、婚假、喪假期間，用人單位應按勞動合同規定的標準支付勞動者工資。”
喪假非直系親屬可以請假幾天
依據我國相關法律的規定，非直系親屬過世的，當事人是不可以請喪假的，但可以請事假。
根據《關於國營企業職工請婚喪假和路程假問題的通知》第一條規定，職工本人結婚或職工的直系親屬(父母、配偶和子女)死亡時，可以根據具體情況，由本單位行政領導批准，酌情給予一至三天的婚喪假。
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國慶節醫院放假。
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喪假規定多少天
一至三天。
根據《中華人民共和國勞動法》第五十一條規定：勞動者享有喪假,用人單位應當依法支付工資。但享有喪假人員的範圍和天數,未見相應的明確規定,所以只能參照原國家勞動總局、財政部《關於國營企業職工請婚喪假和路程假問題的通知》中,職工本人結婚或職工的直系親屬(父母、配偶和子女)死亡時,可以根據具體情況 ...
2019喪假一般幾天
1、職工本人結婚或職工的直系親屬死亡時，可以根據具體情況，由本單位行政領導批准，酌情給予一至三天的婚喪假。
2、職工結婚時雙方不在一地工作的，職工在外地的直系親屬死亡時需要職工本人去外地料理喪事的，都可以根據路程遠近，另給予路程假。
3、在批准的婚喪假和路程假期間，職工的工資照發，途中的車船費等， ...