直銷課程培訓內容有哪些

　　1、設立專門的培訓機構，直接負責直銷員的培訓工作。掌握擬從事直銷人員的個人情況和文化背景，在人員的選拔上嚴格執行《直銷管理條例》的具體規定，控制和掌握擬從事直銷人員的總量和素質。

　　2、設計科學的培訓課程體系和課程內容。合理的安排授課內容，應保證擬從事直銷的人員在加入前能夠充分了解到國家相關政策和行業特點。

　　3、對直銷培訓員嚴格監督。規範直銷培訓市場，嚴肅直銷培訓紀律，保證直銷培訓員的素質和知識水平。

　　物業培訓內容主要包括：小區情況介紹、物業公司介紹、員工基本應知應會、物業基本知識、服務禮儀、入夥流程及主要工作內容、公司規章制度、員工手冊、突發事件處理、收費專案及標準、開發商/建築商及銷售公司基本情況、房屋質保承諾情況、專項基金繳納情況等等，還有一些業主可能遇到、問道的情況，根據各地各專案的具體情況而論。

　　保育員的培訓內容主要包括掌握“幼兒生活管理”技能與環境衛生。細則如下：晨、午檢：協助老師晨、午檢，做到一摸、二看、三問、四查。洗手：協助教師指導幼兒和幫助小班幼兒將手洗乾淨。進餐：桌面消毒乾淨，碗筷擺放整齊，中大班指導值日生擦桌子、擺碗。入廁：照顧年齡小的幼兒入廁，幫助穿脫衣褲，培養幼兒良好的入廁習慣。飲水：協助老師組織幼兒喝水，要求保育員預先晾好溫熱適宜的開水。保證每個孩子飲足夠的水。飲水前桌面消毒與進餐相同。保育員分為初級保育員和中級保育員，報考條件為：初級保育員：1、初中畢業從事本職業工作一年以上；2、初中畢業後經本職業初級正規培訓。中級保育員：1、取得初級保育員職業資格證書後從事本職業四年以上；2、幼師職高畢業；3、中等職業教育相關專業畢業；4、初中畢業且從事本職業工作五年以上。