相互寶為什麼我分攤費用比別人多

　　相互寶可以為本人投保外，還可以為配偶、父母、子女投保，同一支付寶賬戶名下投保的人越多，那麼，使用者需要承擔的分攤費用越多。

　　也就是說，相互寶每個使用者的分攤費用可能不一樣，因為投保份數不一樣。不過，相互寶為了保障投保人的權益，每位成員的單個案例分攤費用設定了上限，其中大病互助計劃單個案例分攤金額最高0.1元，老年防癌計劃最高為1元。

　　退出相互寶後分攤的費用不會返還，因為相互寶是先享受保障後扣費的互助計劃，所以成員在退出前已經享受了相互寶的保障了，分攤的費用自然也就無法拿回來。

　　簡單一點來說，相互寶是一款基於網際網路而誕生的互助計劃，它和保險的功能相似，但它不是保險，保險在退保時雖然可以拿回錢，但也只能拿回部分的錢，而這部分的錢正是還沒有享受保障所預交的錢。

　　相互寶之所以在退出時不能和保險一樣拿回部分的錢是因為相互寶並沒有預交費用，它在加入時是不需要交費的，而保險需要先交費。

　　所以總而言之，成員在享受了相互寶保障的情況下，分攤的費用自然也就無法拿回。

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　　比別人多做一點的方法：

　　1、自覺多一點，讓主動成為習慣主動，自動自發，用心做好每件事，把工作當成自己的事；

　　2、態度比別人更認真，細化工作，把每個環節做到完美，讓細節臻於完美，找出細節做好每一件事，細節決定成敗；

　　3、比別人更靈活，在變化中最大限度地引爆自我，不為失敗找藉口，方法總比困難多；

　　4、多做一點，離卓越更近一點只差一點，與優秀失之交臂超越平庸，成就卓越更多準備，走出平庸的“孤島”追求卓越，必須付出更多卓越，意味著超額完成使命。