研究生擴招是什麼意思

　　研究生擴招是指學校總體招生名額的增加，有可能增加的是推免生的名單，也有可能增加的是參加統考的考生。但是隻要劃定了考研AB區的國家線，原則上考生就是要過國家線才有參加複試的可能。極少數冷門的專業可能會降分錄取，但大部分情況是必須達到國家線才有調劑和進入複試的可能。

　　研究生擴招，從上世紀末開始，研究生招生數量在逐步增多，2017年研究生擴招了13.8萬，2020年碩士研究生擴招18.9萬。

　　1、2021年研究生擴招的。

　　2、國務院總理李克強在國務院常務會議上正式宣佈，要擴大今年碩士研究生招生和專升本規模。在專業上，增加基層醫療、社會服務等崗位招募規模，加大對小微企業吸納高校畢業生就業的支援。

　　3、至此，此前網路流傳的研究生擴招訊息一錘定音，且已有重慶和湖南省公佈擴招方案。研究生和專升本擴招訊息一出，除了讓考研學生增加了“上岸”可能性，也將對就業、高校科研體系、考研教輔和學歷教育等多環節產生不同程度的影響。

　　研究生人數增長情況

　　隨著社會競爭日趨激烈，高學歷逐漸成了很多人追求的目標，本科畢業還要繼續讀碩士、博士，高素質的人才的增加固然令人欣慰，但是如果是高校的盲目擴招，那麼情況則令人擔憂。大學盲目擴招的負面影響已經顯現，如果研究生也大面積擴招，恐怕重蹈覆轍。

　　根據最新資料，2012年我國研究生計劃招生規模為584416人，而2003年，我國研究生招生總數僅為26萬多人，十年間翻了一倍多。但是，研究生就業形勢很不樂觀，從2009年到2011年，碩士生的就業率已經連續三年低於本科生。

　　對於很多中國大學生來說，讀研既是為了增加就業籌碼，也是一種“曲線就業”方式。但現實跟他們開了一個殘酷的玩笑：就業籌碼增加了，就業反而愈發困難了，就業“曲線”越繞越遠。

　　從 社會的人才需求結構來看，無論經濟如何發展，終究是平凡的工作崗位遠多於高階的工作崗位，社會對普通人才的需求量遠大於對專業人才的需求量。所以出現了不 僅本科生就業率高於碩士生，而且專科生的就業率高於本科生的情況；同時我們看到，一邊是大學畢業生就業難，一邊卻是各地都面臨著“民工荒”。

　　研究生、本科生、專科生、農民工的就業難度依次遞減，都是基於同一個道理：工作崗位越高階，需求的人數也越少。所以，從社會的人才需求結構來看，不得不說，現在的研究生培養人數太多，社會無法全部消化，很多研究生自然被“剩下了”。

　　此 外，高校的研究生培養質量令人擔憂，這個問題雖然說了很久，但情況不僅沒有改觀，反而變得越來越糟。高校的研究生教育被比喻為“一隻茶壺九隻杯子”，其實 這是幾年前的情況，現在何止“九隻杯子”。與本科生相比，研究生看上去多讀了幾年書，實際上只是多上了一年半載的課，然後就東拼西湊地寫論文、東奔西走地 找工作。在這模式下，很多研究生的學識、能力並不比本科生強多少。

　　而且很多導師把精力投入評職稱，拉專案之中，要麼就是經常到處開會出差，根本沒有充足的時間對研究生進行指導和教育，很多人三年研究生只是虛度光陰，在玩樂中度過。

　　對於此，我深有體會。我曾遇到一名新聞專業的博士生，讓他寫一篇時評，不會寫；讓他編一篇時評，編不好。說起新聞理論來頭頭是道，可是你應聘的單位不是新聞研究所。研究生培養人數超過社會需求，培養質量又很糟糕，就業率當然上不去。

　　對 於研究生來說，辛辛苦苦多讀了幾年書，懷裡揣著碩士、博士文憑，他們對就業的期望值自然較高，但基於上述原因，結果往往是期望越高、失望越大。本科生就業 更容易放下身段，他們更願意找個工作先幹著。有些研究生則以高層次人才自詡，不肯隨便“屈就”。而對用人單位來說，招用研究生不僅要支付更高的薪資，而且 覺得研究生的工作熱情、可塑性反而不如本科生，本科生即可勝任的工作，何必要招研究生呢？用人單位變得越來越精明務實。

　　研 究生就業率低於本科生，雖然並不奇怪，但不等於說這種現象很正常，一方面，現在的研究生培養規模太大了，與其把寶貴的教育資源過多地投入到研究生教育，不 如多投入到基礎教育中去，只有基礎教育水平提高了，研究生培養質量才能水漲船高；另一方面，高校要有責任感，要對學生負責，不能為了學校的排名、自己的政 績盲目擴招，把那麼多學生招進來又無力好好培養他們，讓他耗費三年青春時光卻又找不到像樣的工作，這是對學生不負責任，對社會不負責任，對教育不負責任。