保持尊敬。所謂導師，就是我們研究生階段的領路人。其在某一專業必定有一定的造詣，能為我們搞學術做研究指點迷津。“一日為師，終身為父”，師徒關係自古備受尊崇，因此對待自己的導師一定要保持尊敬。
積極溝通。每個個人都是一個獨立的個體，關於科研方面當然會有自己的想法，此時一定要積極跟導師溝通，說出自己內心的想法。不然，導師按照自己的意願安排任務，你內心明明不情願但又不說出來，長此以往你跟導師的關係會越來越糟糕。
講究方法。在與導師相處時，一定要講究方式方法。比如在組員組會上，導師提出的觀點或意見，你對此有異議，儘量不要當著所有組員的面，指出導師的錯誤之處，可以事後跟導師指出，以保全導師的面子。當然有些導師是不在乎這個的，我只是以此舉例。
堅持原則。不論做什麼事情一定要堅持自己的原則，與導師相處也一樣。試想如果一個人連原則都沒有，那他還有什麼尊嚴可言。請記住，自身原則的口子一旦開啟，自己將變得沒有原則。
1、不論婚否，跟異性之間的相處之道，在於純粹。一個成年的人，總會有自己人際交往的規矩，分寸，原則，尺度。心裡能夠把握好這個距離，這不是問題。
2、人與人的相處之道在於無限的容忍，一個能夠無限容忍的人就有朋友，人和人的文化背景不一樣，性格不一樣，要無限容忍，不要去傷害別人，就算別人傷害你，你也不要去傷害別人，因為這是暫時的。
3、人與人相處之道，貴在保持一顆和善誠懇的心。
4、人，一撇一捺，說明人與人是相互的。通達了相處之道，人才能立起來，才能繼續向上發展。而相處之道，就是一個義字。
5、學會互相理解去懂得一切和你的相處之道。也希望我的生活你也能多加包容。
1、善良和氣：俗話說，和氣能生財，這就是說，我們對人要和氣，與人交往時，面帶微笑，和人聊天時，說話溫婉不暴躁，如果動不動就發脾氣，和人家吹鬍子瞪眼，人家肯定不喜歡搭理你，而表面的和氣，需要用善良作為底蘊，一個善良的人，他的微笑才是具有感染力和親和力的。
2、熱心助人：誰都有有困難的時候，當別人有難時，我們要儘自己所能，伸出援助之手，這樣，在你有困難的時候，別人才會幫助你，對人熱心，不僅包括親戚，朋友，同事以及認識的那些人，也包括一些陌生人，幫助別人從另一種意義上講也是幫助自己。
3、多做事少抱怨：人都是自私的，都想別人為自己做的多一些，自己付出的少一些，大家都是這樣的想法，免不了只說不做，心裡怨氣橫生，想要改變這樣的狀態，就要從自己做起，多做事少些抱怨，可以吃點小虧，多給人一些，都這樣的話，人與人相處才會變得簡單而美好。
4、合作精神：一個群體，一個單位，少不了的就是合作精神，大家合作，才能夠將事情做的完美，這就要摒棄自己的個人主義和英雄主義，考慮事情從整體出發，從團隊的利益著想，積極和大家合作，才能夠讓別人喜歡你，樂於容納你。
5、客觀不要主觀：每個人都有自己的思想和態度，我們在與人相處的時候，要客觀而不是主觀，不要從個人的觀點出發去輕易的評價一個人，在與人相處中，慢慢的發現，與人交往中，聽聽別人的意見，改正自己的缺點，才能夠相處愉悅。