社保交夠十五年可以停交嗎+存在什麼弊端

　　對於社保相信很多市民都知道，因為社保算是我國一種基礎保險，其中社保包含養老、醫療、生育、工傷、失業五種保險。那麼大家知道社保交夠十五年可以停交嗎？一起來看看吧。

　　社保繳費滿15年，是否可以停止繳費要分情況來看，如果是職工身份參加的社保，那麼即使社保繳費已經滿15年也不能停止繳費，因為對於職工及單位來說，社保具有強制性，單位和職工必須依法繳納社保，如果職工在職期間，單位或者職工不繳納社保是違法的。

　　如果是沒有固定工作單位的個人，那麼無論是參加城鄉居民社保還是靈活就業社保，都是自願繳納的，所以參保人員可以隨時停止繳費。因此對於這類人來說，社保繳費滿15年後可以停止繳納。不過如果社保繳費滿15年就停止繳費，通常會存在以下弊端：

　　1、養老金待遇低：養老保險繳費15年只是領取養老金的最低繳費年限要求，養老金待遇與參加人員所繳納的養老保險年限有關，養老保險的繳費年限越久，那麼退休後領取的養老金待遇就越高。所以如果只繳納15年養老保險，那麼退休後領取的養老金可能會比較低。另外，雖然目前規定的最低年限為15年，但未來也許會有所增加。

　　2、醫療保險無法享受保障：社保除了養老保險外還有醫療保險，醫療保險對於我們來說也非常重要，如果醫療保險停止繳費，那麼我們的醫療保險就會斷繳，若在斷繳期間生病住院，那麼就可能導致無法享受醫療保障待遇。

　　3、無法享受終身醫療保障待遇：職工醫療保險也有最低繳費年限要求，通常各地職工醫療保險的最低繳費年限要比養老保險的最低繳費年限要求高，比如很多地區女性職工醫療保險最低累計繳費年限達20年，男性醫療保險最低繳費年限達25年，那麼退休後才可以享受終身醫療保障待遇，具體以各地政策為準。

　　所以如果職工醫保只繳納15年，那麼職工醫療保險的繳費年限可能會達不到要求，退休時需要一次性補齊或繼續繳費。

　　1、社保在戶籍地的退休後當地領取。例如：你的戶籍地在廣州，並且你一直在廣州交的社保，就在當地領取。

　　2、在累計繳費滿10年地區領取。這種是你的戶籍地和交社保地方不一致的時候，選擇在累計繳費滿10年地區領取。

　　3、年限不夠，轉上一繳滿年限地領取。例如：你戶籍在河北，臨退休時工作在深圳，可是在深圳繳納的養老保險不足10年。那麼，如果你在上一個工作地廣州滿10年，你就可以在廣州辦理養老金領取。

　　4、多地年限均不夠，資金歸集戶籍地。例如：你戶籍在河北，在深圳工作了8年，在廣州又工作了7年，到退休的時候，每個地方累計繳納的養老保險都不足10年，那你只能回戶籍地河北辦理養老金領取了。

　　5、多地繳滿10年，在最後一個繳滿年限地領取。例如：你在上一份工作在廣州交了10年的社保，後面在深圳交了10，你應該在深圳辦理養老金領取了。

　　1、其實不管養老保險還是醫療保險都有兩個賬戶，其中個人賬戶可以整合退還金額，也是個人養老金賬戶和個人醫保賬戶。而個人養老金賬戶是支援全額退還的，個人醫療保險賬戶金額也可以依法繼承。個人養老金賬戶是支援全額退還的，個人醫療保險賬戶金額也能依法繼承。

　　2、因為還有另外一個賬戶，也就是統籌養老金賬戶，這裡面的費用是不能退還的，而個人養老金賬戶費用佔繳費總額比例是三分之一作用，剩下的三分之二都是統籌養老金賬戶的費用，所以最終能拿出來的錢也只有大概三分之一。