社保停交三個月應該如何處理

　　社保是基本保險，與很多社會行服務相掛鉤，繳納時我們可以享受很多福利，一但停繳，相應的福利會減少或者消失，那麼如果社保停停繳3個月，應該怎麼處理呢？下面一起來看一下吧。

　　首先需要明確的是，社保一旦停止繳納超過3個月，社保的繳費年限需要重新進行計算，這對想要買房的人來說影響比較大，如果之前滿4年，現在需要重新進行計算，所以社保最好不要斷繳。明確原因：造成社保停交三個月的原因，是個人因離職或者別的個人原因造成的停交，或者是單位工作人員操作失誤造成的停交。

　　個人補繳：如果是個人原因造成的停交，如果因為換工作，可以向新單位人力部門同事提出想要補繳的要求，並且提供相應的資料，自負三個月的社保金額。

　　單位補繳：如果是單位工作人員工作失誤造成的停交，可以向單位人員進行追責，讓其辦理補繳，個人承擔3個月個人負擔的部分。

　　如果繳費年限在幾個月，時間不長的話，又是個人離職等原因造成的停交，也可以不用補繳，放任不管也不會造成多大的影響。

　　需要注意的是，社保停交期間醫療保險不能使用，不能享受醫療方面的相關福利。

　　社會保險是一種為喪失勞動能力、暫時失去勞動崗位或因健康原因造成損失的人口提供收入或補償的一種社會和經濟制度。停交社保後，到新單位後，把社保卡給行政人員，他們會幫你續上的。

　　社保停交三個月，對養老保險不會有什麼影響，因為養老保險個人部分是累計的。但是社保中的醫療保險中斷三個月以上，參保年限就歸零，會影響以後住院大病的報銷最高限額。但是醫療保險如果三個月內續上，也沒有影響。

　　所以社保一旦停交，三個月內續交就沒有什麼問題。

　　生育險停交三個月之後失效，如果停交的三個月內，補齊生育險，是可以享受生育保險待遇的。

　　1、職工生育保險只要當事人在生育子女前，連續繳費年限不滿12個月的，就不能享受生育保險待遇(失效)；

　　2、享受生育保險待遇的條件：當事人夫妻雙方在政策生育、當事人或者配偶參保生育保險並繳費滿1年，且在當地社保部門指定的定點機構分娩的，享受該待遇的前提條件；

　　3、享受該待遇時：應交驗當事人的有效身份證、戶口本、居住證、社保卡、勞動合同、出院小結、社保卡及繳費明細、收據及明細、新生兒的《出生醫學證明》等證件及資料；

　　4、去用人單位所在地的社保部門辦理相關手續，當事人可以事先諮詢當地的社保部門工作人員明確。

　　《中華人民共和國社會保險法》的規定：第五十三條職工應當參加生育保險，由用人單位按照國家規定繳納生育保險費，職工不繳納生育保險費。第五十四條用人單位已經繳納生育保險費的，其職工享受生育保險待遇,職工未就業配偶按照國家規定享受生育醫療費用待遇。所需資金從生育保險基金中支付,生育保險待遇包括生育醫療費用和生育津貼。