社會保險的主要專案包括養老保險，醫療保險，失業保險，工傷保險，生育保險。社會保險是一種為喪失勞動能力，暫時失去勞動崗位或因健康原因造成損失的人口提供收入或補償的一種社會和經濟制度。在我國，社會保險(SocialInsurance)是社會保障體系的重要組成部分，其在整個社會保障體系中居於核心地位。另外，社會保險是一種繳費性的社會保障。
社會保險的主要專案包括養老保險，醫療保險，失業保險，工傷保險，生育保險。社會保險是一種為喪失勞動能力，暫時失去勞動崗位或因健康原因造成損失的人口提供收入或補償的一種社會和經濟制度。在我國，社會保險(SocialInsurance)是社會保障體系的重要組成部分，其在整個社會保障體系中居於核心地位。另外，社會保險是一種繳費性的社會保障。
社保，全稱社會保險，是一種為喪失勞動能力，或暫時失去勞動崗位，或因健康原因造成損失的人提供收入或補償的一種社會和經濟制度。社會保險主要包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險，也就是我們俗稱的“五險”。
社保當中的養老保險是為年老的人口提供基本生活保障的保險；醫療保險則是為治病醫療的人口提供醫療保險待遇的保險；失業保險是為失去勞動崗位的人口提供暫時或長期經濟補償的保險；工傷保險是當職工在勞動過程中受到工傷導致傷殘、死亡時，職工或其遺屬能夠獲得物質幫助的保險；而生育保險就是為在懷孕和分娩、中斷勞動的女職工提供醫療服務、生育津貼和產假的保險。
社保可以說是涵蓋了人們生活的各個方面，不僅具有穩定社會生活的功能，還具有再分配的功能。社保也是國家法定要求企業必須要為在職職工辦理的。其中養老保險、醫療保險和失業保險是職工和單位共同承擔的，而工傷保險和生育保險則是完全由企業交費。
1、養老保險。由用人單位和職工共同繳納基本養老保險費。基本養老保險實行社會統籌與個人賬戶相結合。基本養老保險基金由用人單位和個人繳費以及政府補貼等組成。
2、醫療保險。由用人單位和職工按照國家規定共同繳納基本醫療保險費。參保人員醫療費用中應當由基本醫療保險基金支付的部分，由社會保險經辦機構與醫療機構、藥品經營單位直接結算。
3、失業保險。由用人單位和職工按照國家規定共同繳納失業保險費。失業保險金的標準，由省、自治區、直轄市人民政府確定，不得低於城市居民最低生活保障標準。
4、工傷保險。由用人單位繳納工傷保險費，職工不繳納工傷保險費。職工因工作原因受到事故傷害或者患職業病，且經工傷認定的，享受工傷保險待遇；其中，經勞動能力鑑定喪失勞動能力的，享受傷殘待遇。
5、生育保險。由用人單位按照國家規定繳納生育保險費，職工不繳納生育保險費。用人單位已經繳納生育保險費的，其職工享受生育保險待遇；職工未就業配偶按照國家規定享受生育醫療費用待遇。所需資金從生育保險基金中支付。生育保險待遇包括生育醫療費用和生育津貼。