社保參加工作時間必須真實填寫嗎

　　1、首次辦理社保登記，參加工作日期寫簽訂勞動合同的日期，因為根據國家法律規定，企業與員工簽訂勞動合同就必須為員工繳納社保，勞動法規定第七十二條，社會保險基金按照保險型別確定資金來源，逐步實行社會統籌，用人單位和勞動者必須依法參加社會保險，繳納社會保險費。

　　2、官方的答案是必須真實填寫，沒有社保所會讓填寫假資訊。

　　3、實際的情況下，填寫不正確沒有影響，因為工齡，就業情況，交保險情況，對方是根據實際繳納保險的情況來看的，而不是看填什麼時間，它更加認定合同和交保險的單子來做事實記錄

　　方法一：連續計算法，又名工齡連續計算。例如，某職工從甲單位調到乙單位工作，其在甲、乙兩個單位的工作時間應不間斷地計算為連續工齡。如果職工被錯誤處理，後經複查、平反，其受錯誤處理的時間可與錯誤處理前連續計算工齡的時間和平反後的工作時間，連續計算為連續工齡。

　　方法二：合併計算法，又名合併計算連續工齡，是指職工的工作經歷中，一般非本人主觀原因間斷了一段時間，把這段間斷的時間扣除，間斷前後兩段工作時間合併計算。如精簡退職的工人和職員，退職前和重新參加工作後的連續工作時間可合併計算。

　　醫院工作時間沒有特殊規定。上班時間由醫院或醫院的上級管理部門制定。現在一般都是每週做五休二的，每天8小時，超過這個時間就是加班了，平時加班按150%，雙休日加班按200%，國定節日加班按300%的標準計發加班工資。

　　【法律依據】

　　《勞動法》第三十六條國家實行勞動者每日工作時間不超過八小時、平均每週工作時間不超過四十四小時的工時制度。