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社保可以一次交15年嗎

社保可以一次交15年嗎

  社保可以一次交15年嗎,第一,一般情況下不可以。第二,出現以下情況可以。按年補繳的,確實是規定了不能一次性補繳,但是還是可以按年補繳的。三種人可以一次性補繳的,就是參保後斷繳的超過60歲以上的老人;1962年到1982年的下鄉知青;2011年在國企事業單位退休的人員。還有就是放棄繳納的。

  法律依據

  《中華人民共和國社會保險法》第十六條規定:參加基本養老保險的個人,達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的,按月領取基本養老金。參加基本養老保險的個人,達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的,可以繳費至滿十五年,按月領取基本養老金;也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險,按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。

一次交15年社保可以嗎

  一般情況下是不可以一次交15年社保的。

  如果是還未退休的職工,需要按照規定每年繳納社保,直到退休之後享受社保待遇;

  如果是45歲以上且還未繳滿15年社保的職工,按照最新規定,也是不能辦理補繳的了。

  不過現在居民養老保險還是可以一次性交15年的,如果需要的話也可以辦理,居民養老保險的繳費有不同檔次,個人可以根據自己的實際情況選擇。

55歲一次交15年社保可以嗎

  關於社保只有繳滿15年在退休之後才可以享受養老金待遇,不過經常也會有部分民眾在退休的時候社保還沒有繳滿15年。那麼,55歲一次交15年社保可以嗎?社保繳費一定要一年一繳嗎?很多人對社保繳費規則不是很瞭解,下面給大家簡單介紹下。

  55歲一次交15年社保可以嗎

  女性55歲退休,但是社保還沒有繳夠,則需要逐年交費,直到繳滿。根據社會勞動保障法規定,社保不允許一次性補繳,更不允許一次性補繳辦理退休。因此,完成15年的費用,直接辦理退休享受養老金的待遇,只能夠逐年交費。

  社會保險是指一種為喪失勞動能力、暫時失去勞動崗位或因健康原因造成損失的人口提供收入或補償的一種社會和經濟制度。社會保險的主要專案包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險。

  以上就是關於55歲能不能一次性繳納15年社保的相關介紹,大家可以關注下,社保繳費是一年一交的,更多的規定關注本站分享。


202x社保可以一次性買15 多少錢

  社保是指一種為喪失勞動能力、暫時失去勞動崗位或因健康原因造成損失的人口提供收入或補償的一種社會和經濟制度。大家都知道,參加社保累計15年,年齡符合退休標準才能領取養老金,網上謠傳2022年社保可以一次性買15年嗎?社保15年一年交多少錢?一起去看看吧。   社保費用 根據社會保險法規定,養老保險累計繳費滿 ...

社保要連續15不能斷

  1、社保不需要連續連續交滿15年,目前的政策是退休前累計交滿15年可以享受養老保險。   2、《社會保險法》第十六條參加基本養老保險的個人,達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的,按月領取基本養老金。   3、法律對繳費年限是以“累計”來要求,並沒有強調“連續”,所以,社保繳費是可以中間出現中斷的,這對累計 ...

社保可以一次性補交15

  在滿足一定條件的情況下,如果社保交費不足15年,可以在補交至15年之後按月領取養老金,但是個人如果從來沒有交過養老保險並且已經達到了退休年齡,那麼大部分地區的政策都是不允許一次性買15年的,具體可以諮詢當地的社保局。   另外根據最新的政策規定,年齡在45歲以上,並且沒有養老保險繳費記錄的人群,將不再允許 ...

社保必須連續繳滿15

  社保中有長期繳費要求的是養老保險與醫療保險,其中養老保險要求累計繳費年限最少滿15年,醫療保險要求累計繳費年限最少滿20年,因此社保並不需要連續交滿15年,只需要累計交滿最低年限,即可享受終身養老、醫療保險的待遇。而繳費年限越長,退休後獲得的養老金也會越多。   醫療保險如果斷交,那麼斷交當月就不能享受住 ...

社保是必須連續15

  社保中有長期繳費年限要求的是養老保險與醫療保險,養老保險必須累計交滿15年或以上,才可以在法定退休年齡領取基本養老金,則養老保險沒有連續繳納15年的要求。醫療保險要求參保人在法定退休年齡,累計交滿15年/20年/30年,才可以按規定終身享受醫療保險待遇。因此醫療保險,也沒有強制要求必須連續繳納15年。 ...

社保滿15年後不了可以 社保1530有啥區別

  社保主要包括了五方面,即養老保險、生育保險、醫療保險、失業保險以及工傷保險。領取養老金的首要條件就是必須繳納至少15年的養老保險,那麼,社保交滿15年後不交了可以嗎?社保交15年和交30年有啥區別?一起來看看。   社保交滿15年後不交了可以嗎?   社保交滿15年後是否可以不交需要視情況而定。   情況 ...

15社保與沒社保區別

  1、按照勞動合同法的規定,用人單位應該在員工入職之日起為員工簽訂勞動合同,繳納社會保險。合同到期,則勞動關係自然終止。好像社保繳納與否無所謂,但如果沒有社保的話,繳納的期限就少了。勞動合同法規定,要繳滿15年社保才能領取養老金,因此繳納和不繳納是有很大區別的。   2、養老保險,就是退休後可以拿養老金。由 ...