社保和五險有什麼區別

　　社保跟五險一金的區別就是，少了一個住房公積金。社會保險僅僅包含養老保險等五個險種，但五險一金還包含住房公積金。即五險一金包含社保。

　　五險一金或三險一金，是針對用人單位而言的法定義務，是用人單位必須為員工繳納的。在五險中，前三個險種(養老保險、醫療保險、生育保險)由企業和個人共同繳納，後兩個險種完全由企業承擔，即用人單位繳納五險一金、職工繳納三險一金。

　　《中華人民共和國社會保險法》第二條

　　國家建立基本養老保險、基本醫療保險、工傷保險、失業保險、生育保險等社會保險制度，保障公民在年老、疾病、工傷、失業、生育等情況下依法從國家和社會獲得物質幫助的權利。

　　1、向保險公司提出申請，向自己所參保的保險公司提出書面的申請，這樣保險公司會排出專人進行受理；

　　2、提交相關資料，只要是保險公司受理以後，便會要求客戶提供相關的證明材料，比如說身份證、保單原件和證明材料以及存摺賬戶一個，然後等待保險公司工作人員的稽核；

　　3、強制確定，保險公司稽核同過以後，會計算出退保金額，車主可以同自己的測算進行對比確認，無誤後，自己簽字確認以後，就可以坐等退保了。

　　1、概念不同：社保是社會保險的簡稱，是指養老保險、醫療保險、生育保險、失業保險、工傷保險五個險種。五險一金是指養老保險、醫療保險、生育保險、失業保險、工傷保險及住房公積金。

　　2、範圍不同：社會保險僅僅包含養老保險等五個險種，但五險一金還包含住房公積金。即五險一金包含社保。

　　3、內容不同：社保不包含五險一金，但五險一金包含社保。根據我國相關條例規定，單位必須按照規定按時足額的為員工繳存五險一金。