社保和住房公積金的區別

　　社保是社會保險的簡稱，是社會保障體系的重要組成部分，包含養老保險、醫療保險、生育保險、失業保險、工傷保險5個險種，社保加上住房公積金就是我們常說的五險一金。

　　住房公積金是單位及其在職職工繳存的長期住房儲金，是住房分配貨幣化、社會化和法制化的主要形式。住房公積金制度是國家法律規定的重要的住房社會保障制度，具有強制性、互助性、保障性。單位和職工個人必須依法履行繳存住房公積金的義務。

　　公積金一定要以企業的身份才可以繳納的，目前勞動者是可以將公積金一次性全部取出來的，但是如果日後購買房子就不能使用公積金了。

　　社保的繳納方式是：

　　一、如果勞動者在公司上班，可以要求公司為你繳納社保，繳納的比例按照用人單位和員工各自承擔的比例來繳納。

　　二、如果勞動者是個體工商戶或者自由勞動者，勞動者可以選擇繳納城鎮居民養老保險或者是農村居民養老保險。

　　社會保險（SocialInsurance）是指一種為喪失勞動能力、暫時失去勞動崗位或因健康原因造成損失的人口提供收入或補償的一種社會和經濟制度。社會保險的主要專案包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險。社會保險計劃由政府舉辦，強制某一群體將其收入的一部分作為社會保險稅（費）形成社會保險基金，在滿足一定條件的情況下，被保險人可從基金獲得固定的收入或損失的補償，它是一種再分配製度，它的目標是保證物質及勞動力的再生產和社會的穩定。

　　社保一檔和二檔的區別是：社保繳費檔次分為：最低檔(40%),一檔(60%)、二檔(80%)、三檔(100%)四個檔次。一檔按照上年社會平工均工資繳費基數的60%繳納，二檔按照上年社會平工均工資繳費基數的80%繳納。檔次交得越高以後領得越多。

　　【法律依據】：《勞動法》第72條規定：用人單位和勞動者必須依法參加社會保險,繳納社會保險費。