是社保繳費基數最低標準,社保繳費基數的上下限是按照上一年度平均工資的來確定的。養老保險:繳費基數的下限位2697元,繳費基數上限為16179元。醫療保險、生育保險、工傷保險、失業保險:繳費基數下限為3236元,繳費基數上限為16179元。
上海市最新一次調整民生保障待遇標準就包括了社保繳費基數上、下限,2018年4月1日起,上海市2018年度職工社會保險繳費基數上、下限分別調整為21396元和4279元,這個數值是按照上年度市平工資的60%—300%確定的。
一般要調整新的社保基數,社保局的相關群裡會有正式的通知,以及社保局會下發正式的紅標頭檔案,以正式的檔案為準,而不是盲目去調整新的基數,以免影響整個單位員工的合法權益。
正式通知下來後,我們要跟部門領導確定這個調基數的事情。然後去社保局相應視窗複製表格。並把表格打印出來。
檔案會告知新的基數的計算方法,最低檔未達到也要按最低檔執行繳費。超過的就按照公式計算出來,一定要合理,職工到時候會問他的基數是怎麼來的,也要回答清楚。
待新的基數算出來後,我們把複製回來的表格打印出來,按照上面的人員名單進行告知他們調基數的事情。如果方便可讓職工自己確認簽字,不方便要徵求他們的意見以便代簽。
如果當月有人員新增或減出變動表,要記得提前準備好人員變動表蓋好章。申報的時候備用。
接下來就可以把職工確認簽名表,以及承諾書蓋好章,還有電子版的一起帶過去進行申報。工作人員會按照電子版的資料匯入進去,進行新的社保專案繳費計算,並申報,把保險明細複製給你。整個申報就這麼完成了,是不是覺得也挺容易的呢。希望對你有幫助。
自己繳納社保基數的方式:
1、由單位代交。
單位與個人按比例共同繳費,個人部分將按照個人的上年月平工資8%交納養老保險,2%交納醫療保險,0.5-1%交納失業保險;
2、個人以靈活就業人員交納社會保險。
按照規定的繳費基數及比例繳納,各地規定不同,一般養老保險在18--28%的比例繳費,醫 ...
社保基數即為社保繳費基數,其與參保人員的個人工資有關係。通常,參保人員的社保繳費基數是該員工上一年度的月平均工資,其中工資包括獎金等。通常,如若參保人員上一年度的月平均工資高於其所在地社會平均工資的300%,則按照當地社會平均工資的300%繳納。如若參保人員上一年度的月平均工資低於其所在地社會平均工資的6 ...
社保繳費的高低會影響個人單位社保繳費的數額,也會影響參保人領取社保待遇的多少。那麼社保繳費基數和工資的關係是什麼呢?
社保繳費基數和工資的關係
1、工資影響社保繳費基數
社保繳費基數的計算由當地職工上一年度社會月平均工資決定,社保繳費基數的下限為平均工資的60%,上限為300%。如果職工每月的 ...
社保基數調整一般一年一次,當時實際幾月調整,各地區有不同,有些地方每年1月,有些地方每年4月,有些地方每年5月,有些地方每年7月。如鄭州、溫州2019年7月1日調整社保基數,執行至2020年6月30日;廣州、北京2019年5月1日調整社保基數,執行至2010年4月30日等。
全國各地社保基數調整時間需 ...
1、社會保險基數簡稱社保基數,是指職工在一個社保年度的社會保險繳費基數。它是按照職工上一年度1月至12月的所有工資性收入所得的月平均額來進行確定。
2、社會保險繳費基數是計算用人單位及其職工繳納社保費和職工社會保險待遇的重要依據,有上限和下限之分,具體數額根據各地區實際情況而定。 ...
社保基數調整一般一年一次,實際幾月調整,各地區不同。有些地方每年1月,有些地方每年4月,有些地方每年5月,有些地方每年7月。
如鄭州、溫州2019年7月1日調整社保基數,執行至2020年6月30日;廣州、北京2019年5月1日調整社保基數,執行至2010年4月30日等。
各地社保基數調整時間需以本 ...
上海社保繳費基數是9339元/月,上限為28017元/月,社保繳費基數下限為4927元/月。其中市職工基本醫療保險(含生育保險)單位繳費比例為10%;靈活就業人員繳納職工基本醫療保險比例為11%。
法律依據:
《社會保險法》第五十八條
用人單位應當自用工之日起三十日內為其職工向社會保險經辦機構 ...