社保斷交24個月後不能補繳，社保政策是最多可以補交兩年，意思是從補交的月份開始像前推算（是按補交的時間段來計算，不是按累計月份計算。正常情況下單位（分地域）只能做2個月的補交，如果需要更長時間只好透過一些代理機構來操作。社保補繳是指由於某種原因導致社保中斷繳費，中間幾個月沒有繳費，而現在由於招調或者落戶其他原因，需要補之前沒有交到的部分，從而獲得完整的社保時間段，以確保招調落戶等工作正常認可。社保指的是養老保險、醫療保險、工傷保險、失業保險和生育保險，這五險中除了養老保險可以斷交之外，其他一旦停交則不能補繳，需要重新開始再次繳納。
社保斷交的，養老保險和失業保險沒有影響，斷交一個月的，生育險需要重新繳納連續六個月才能享受，醫療險斷交一個月的，停止享受醫療保險待遇，斷交三個月以上的，參保年限就會歸零，會影響以後住院大病的報銷最高限額。一、養老和失業沒影響，但生育和醫療是有的。二、生育原則上必須連續參保6個月以上才能享受待遇，中途斷了，就需要重新繳了。三、醫療停了1-3個月，必須補齊之前的才能享受，停了3個月以上的，就要重新計算等待期，個人賬戶裡的錢是不會清零，可以繼續在門診使用。但是參保年限就會歸零，會影響以後住院大病的報銷最高限額。《社會保險法》第五十八條用人單位應當自用工之日起三十日內為其職工向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。未辦理社會保險登記的，由社會保險經辦機構核定其應當繳納的社會保險費。自願參加社會保險的無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加社會保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員，應當向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。國家建立全國統一的個人社會保障號碼。個人社會保障號碼為公民身份號碼。
現在正規的公司都會幫員工購買社保作為福利，員工在職期間社保的費用是由企業來負責的，一旦離職只能自己繳納，因為經濟問題出現中途斷交是正常的事，那麼社保中途斷交幾個月有什麼影響？下面來了解一下。
社保斷交影響 社保斷繳後，最先影響到的便是醫療保險報銷的福利。醫保是按月算的，一旦斷交，醫療保險的福利便會從下月開始終止。醫保斷交期間就醫的話，就無法報銷醫療費用，續繳後能夠再次享有醫療保險福利。
如果斷交超過3個月，要重新計算支付時間，醫療保險待遇會在6個月後恢復，社會保障不能按支付報銷。每個地區的規定都不同，有些地區，即使支付一個月，也需要重新計算等待期。一般來說，醫療保險連續支付時間越長，年度報銷上限越高。
社保斷交會影響養老金的繳費年限和領取養老金的金額。根據社會保障政策，養老保險必須至少繳納15年才能按月領取養老金。如果停止繳費，可以補繳，年限也可以累計。簡單來說，養老保險繳費年限越長，每月繳費越多，退休後領取的養老金就越多。
產假期間女職工的工資也由生育保險支付，按個人工資和企業平均工資計算。社會保障中斷後，自然不能享受這些福利待遇。產前檢查和分娩的費用也由你自己承擔。