社保繳費基數3321.6什麼意思+社保繳費基數大家是一樣的嗎

　　社保繳費基數3321.6什麼意思？社保繳費基數大家是一樣的嗎？社保繳費基數可以自行改變嗎？　接下來跟小編一起來看看相關詳情

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　　一、社保繳費基數3321.6什麼意思

　　社保繳費基數，顧名思義，就是社保繳納的引數依據。通常是以職工的實際薪資或者是所在城市的最低標準法規來作為繳費基數。之後需要根據基數的一定比例來進行社保費用的繳納。通常情況下，用人單位需要負擔繳費基數30%左右，而職工個人需要負擔繳費基數的10%左右。

　　以3321.6這個繳費基數來計算，用人單位+職工個人每月總計需要繳納的費用大約為1328元左右。

　　二、社保繳費基數大家是一樣的嗎

　　社保的繳費基數不是固定的，每個城市的標準和每個參保人的標準都是不同的。通常社保的繳費基數最低不得低於當地城市法規的最低繳費基數，最高不得高於當地上年度平均職工薪資的3倍。

　　只要在這個區間範圍內，都是符合有關法規的。但具體如何定繳費基數，那就要看不同用人單位的具體法規了。

　　三、社保繳費基數可以自行改變嗎

　　社保的繳費基礎，在符合要求的情況下，可以由參保方進行一定程度上的調整。

　　一般來說，社保的基數在當年年度的繳費週期內是無法申請變更的，如果需要變更，則需要在下一繳費週期來臨前，按照法規的方式，辦理社保基數的變更。

　　如果在社保法規的申報日內，那麼用人單位直接在社保的系統中，重新申報繳費基數即可；如果不在申報日內，需要攜帶職工上年度的工資表、單位公章、變更基數表等資料，前往當地的社保經辦中心的視窗進行辦理。

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　　一、社保繳費基數是什麼意思

　　社保繳費基數指的就是繳納社保額的一個基準費用。

　　如果大家有過社保繳費經歷的話，那大家應該都非常清楚，當我們交了職工社保以後，需要以當地的社保繳費基數為標準，根據一定的比例來進行社保費用的繳納。

　　企業需要承擔的費用為社保繳費基數的30%左右，而員工個人只需要承擔10%左右。社保繳費基數每年都是會調整的，調整的標準就是按照當地的經濟情況來調整，最低不能夠低於當地最低工資的60%，如果在60%以上就按照職工自己的工資來當做繳費基數。

　　二、社保繳費基數怎麼查詢

　　1、當地的社保經辦中心查詢

　　我們直接去當地的社保經辦中心，然後在當地的服務視窗去查詢當年的繳費基數就可以了。

　　2、聯絡社保經辦的客服

　　我們也可以選擇撥打當地社保經辦中心的客服熱線，然後客服就會告訴我們當年社保的繳費基數是多少。

　　3、諮詢公司的相關同事

　　每個公司都會有專門管理社保的同事，所以他們對於社保繳費基數也是非常清楚的，我們可以去找他們諮詢。

　　三、社保繳費基數越大越好嗎

　　從退休以後領取的社保待遇來看，繳費基數自然是越大越好，但是因為繳費基數越大，員工需要繳納的社保費用也就越高了，所以大家要根據自己的實際情況來選擇。

　　我國在社保方面也是有著非常確定的法規的，社保繳納基數也是有範圍的，一般來說最低不能夠比當地最低工資標準低，但是最高也不能夠比當地平均最高工資高。

　　在法規的繳費基數範圍區間之內，繳費基數越高，對於參保人來說就會越好，因為繳費的金額多了，個人賬戶當中也就會有更多的儲蓄額，達到法定退休年齡以後也就能夠領取更多養老金了。

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