開社保證明只需提供戶口本或身份證告知用人單位,讓用人單位為其辦理變更手續即可。如果用人單位不同意,可以到相關部門舉報,用法律的武器來維護自己的合法權益。用人單位應從與員工建立勞動關係之日起為其參保繳納社保費。如果漏繳,單位只需憑勞動合同,即可到櫃檯為員工辦理補繳手續。
【法律依據】
《勞動法》第七十四條,社會保險基金經辦機構依照法律規定收支、管理和運營社會保險基金,並負有使社會保險基金保值增值的責任。
開社保證明只需提供戶口本或身份證告知用人單位,讓用人單位為其辦理變更手續即可。如果用人單位不同意,可以到相關部門舉報,用法律的武器來維護自己的合法權益。用人單位應從與員工建立勞動關係之日起為其參保繳納社保費。如果漏繳,單位只需憑勞動合同,即可到櫃檯為員工辦理補繳手續。
【法律依據】
《勞動法》第七十四條,社會保險基金經辦機構依照法律規定收支、管理和運營社會保險基金,並負有使社會保險基金保值增值的責任。
社會保險是一種為喪失勞動能力、暫時失去勞動崗位或因健康原因造成損失的人口提供收入或補償的一種社會和經濟制度。
社保證明的開具,到社會保險繳納地的社保機構開具。所謂“社保證明”就是你在一個地方離職的時候辦理的社保關係轉移證明,你在單位離職的時候,必須先在單位辦理離職手續,然後由單位去社保中心給你辦理當地《社保繳費清單》(社保關係轉移單),社保中心不接待個人辦理此類證明。
社保證明的用途。社保證明是很重要的材料之一,像是子女教育、養老和一些轉接等都需要這麼一份證明。
法律依據:
《社會保險法》第二條
國家建立基本養老保險、基本醫療保險、工傷保險、失業保險、生育保險等社會保險制度,保障公民在年老、疾病、工傷、失業、生育等情況下依法從國家和社會獲得物質幫助的權利。
1、需要提供本人身份證件到參保所在地社保經辦機構進行申請,如果是委託他人辦理的,必須要同時提供委託人的身份證;
2、憑藉社會卡、本人身份證,透過社會保險自助服務一體機列印參保證明,如果單位需要蓋章的,可以要求要求社會保險經辦機構加蓋鮮章。參保單位提供單位介紹信及申辦人有效身份證件至參保所在地社保經辦機構申請。
3、如果你所在的社保局不能查到你的社保繳納記錄,是不可能給你開證明的,這時候就需要你的單位給你開相關的證明檔案。