當我們跨統籌區域流動就業的時候，通常需要辦理社保轉移手續。但很多人往往不知道怎麼辦理，有時可能也並不一定會有時間。那麼，社保轉移手續可以代辦嗎？
社保轉移手續是可以委託他人代辦的。而代辦人在幫他人代辦社保轉移手續的時候，就需要出示本人的身份證原件及影印件、參保人的身份證原件及影印件、社保轉移委託書等資料。
當代辦人幫參保人在其原來參保所在地的社保經辦機構申請開具了《基本養老保險參保繳費憑證》之後，就可以把參保憑證連同參保人身份證等資料一併郵寄給參保人了。
然後參保人本人就可以去新參保地的社保經辦機構提出社保轉移的申請了，或者由用人單位提出申請也行。當然，你也可以請人代為申請。
而在向新參保地的社保經辦機構提出基本養老保險關係轉移接續的申請後，之後的轉移接續手續就是由兩地社保部門來進行的，參保人就無需再參與了。等到手續全部辦完以後，新參保地社保經辦機構也會立馬通知參保人的。
社保轉移是可以代辦的。如果跨省轉移的申請人不在本市，需要辦理養老保險跨省轉移的，可以委託他人進行辦理。辦理社保代辦時，需要準備本人的委託書、申請人的身份證、申請人的社保卡、離職後轉保的證明。並且還要填寫一份申請表，還需要準備被委託人的個人身份證及其他材料。現行的社保轉移政策是在退休年齡之前，可以在全國範圍內進行辦理。
法律依據：《中華人民共和國社會保險法》第五十八條規定，用人單位應當自用工之日起三十日內為其職工向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。未辦理社會保險登記的，由社會保險經辦機構核定其應當繳納的社會保險費。
當人們跨省就業後，往往就需要進行社保轉移。因為統籌區域不同，需要將社保關係轉移到新參保地去。那麼，社保轉移有年齡限制嗎？
社保轉移是有年齡限制的。男性年滿50週歲，女性年滿40週歲之後，就無法再辦理社保轉移手續了。
這在《城鎮企業職工基本醫療保險關係轉移接續暫行辦法》裡是有明確規定的。若參保人沒有返回戶籍所在地就業參保的話，那在男性年滿50週歲，女性年滿40週歲之後，就只能在新參保地建立臨時基本養老保險繳費賬戶了，基本養老保險關係是要繼續保留在原參保地的。
而當參保人達到領取養老金的條件後，臨時基本養老保險繳費賬戶的全部資金就會轉移到原參保地或待遇領取地了。不過參保人若是返回戶籍所在地就業參保的話，那就沒有年齡的限制了。
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跨省有必要社保轉移，方法如下：
1、如果跨統籌地區社會保險轉移，本人攜帶相關材料到社保中心填寫參保人員跨統籌地區流動職工社會保險關係轉移申請表，到轉移視窗辦理轉移；
2、如果在統籌地區內或同一市內，只需該單位辦理退工停保手續，新單位辦理用工參保手續。
法律依據：
《勞動合同法》第五十條
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社保可以委託家人代為辦理。需提供本人身份證正反面影印件，戶口簙主頁、本人頁、增減頁影印件，書面轉移申請，本人出具的書面委託書，代辦人身份證正反面影印件等資料。
【法律依據】
根據《社會保險法》第五十八條規定，用人單位應當自用工之日起三十日內為其職工向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。未辦理社會 ...
人們之所以要辦理社保轉移，是要把基本養老保險關係轉移到新參保地去。那麼，社保轉移醫保的錢會跟著轉嗎？
社保轉移和醫保轉移是兩個業務，醫保的錢需要辦理醫保轉移之後才能轉。因為社保轉移的是基本養老保險關係，要轉移基本醫療保險關係的話，得去辦理醫保轉移接續業務。不過這兩個業務是可以一起辦理的，在辦理社保轉移 ...
辭職後是可以馬上辦理社保轉移的，但是前提是已經提前找好下家，這樣辦理轉移後，會由新公司繼續為個人續交社保。同城上班是不需要辦理社保轉移的，只有離開原工作單位的城市，去另一個城市上班，才會需要辦理社保轉移。社保轉移會將原核保檔案合併計算繳費時間和繳費金額。 ...
可以轉移。具體流程如下：
1、參保人員在新就業地按規定建立基本養老保險關係和繳費後，由用人單位或參保人員向新參保地社保經辦機構提出基本養老保險關係轉移接續的書面申請。根據《社會保險法》第3條規定，社會保險制度堅持廣覆蓋、保基本、多層次、可持續的方針，社會保險水平應當與經濟社會發展水平相適應。
2、 ...
不需要辦新卡。社保也就是我們說的社會保險，如今我國要求用人單位必須要為員工繳納社保，至於實際繳納社保的基數，這就要根據單位的情況來確定了，但對於繳費的比例，法律方面有要求，可供單位自由選擇的餘地不大。
而要是單位不按照規定為員工購買社保，主要是在轉正之後才開始購買社保的，這些都是屬於違法的行為，此時可 ...
社保卡啟用是不可以代辦的，因為需要本人去銀行拍照，代辦的話無法透過拍照識別。實際上社保卡啟用只要參保人本人選擇銀行上班時間去辦理就可以了，並且花費的時間也不多，完全是沒有必要讓他人代為辦理的。如果是非常特殊的情況，那麼就看銀行是否允許代辦了。 ...