社保轉移有年齡限制嗎

　　當人們跨省就業後，往往就需要進行社保轉移。因為統籌區域不同，需要將社保關係轉移到新參保地去。那麼，社保轉移有年齡限制嗎？

　　社保轉移是有年齡限制的。男性年滿50週歲，女性年滿40週歲之後，就無法再辦理社保轉移手續了。

　　這在《城鎮企業職工基本醫療保險關係轉移接續暫行辦法》裡是有明確規定的。若參保人沒有返回戶籍所在地就業參保的話，那在男性年滿50週歲，女性年滿40週歲之後，就只能在新參保地建立臨時基本養老保險繳費賬戶了，基本養老保險關係是要繼續保留在原參保地的。

　　而當參保人達到領取養老金的條件後，臨時基本養老保險繳費賬戶的全部資金就會轉移到原參保地或待遇領取地了。不過參保人若是返回戶籍所在地就業參保的話，那就沒有年齡的限制了。

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　　交社保是有年齡限制的，未成年工年滿16週歲但未滿18週歲，符合《未成年工特殊保護規定》，可以參保。而參保年齡的上限是不能超過法定退休年齡，即男性不能超過60歲，女性幹部不能超過55歲，女性工人不能超過50歲參保。以上是職工社保，至於城鄉居民社保，醫療保險出生及可以參保，沒有年齡限制；而養老保險必須年齡滿16週歲才能參保。

　　社會保險是一種繳費性的社會保障，主要包含基本養老保險、醫療保險、工傷保險、失業保險以及生育保險，給我們的生活帶來很多的保障。但是有些人想要繳納，那麼，交社保有年齡限制嗎？關於這個問題，今天小編為大家介紹一下。

　　社保費用 據瞭解，現在繳納社保是有一定年齡限制的，每個地方的標準是有所差異的。其中，單位繳納社保最低限制必須年滿16週歲，最高限制是超過法定退休年齡，男60週歲、女幹部55週歲、女工人50週歲就不能參加社保。

　　總的來說，繳納社保是對年齡有限制的，如果你的年齡接近退休的年齡，一般都是購買不了社保了。所以建議大家根據自己的年齡來選擇購買社保，社保繳多得多，社保也越早交越好，退休時可以領取的養老金也比較多。