你可以選擇補或續交社保。補繳有時間要求，一般可以補繳3到5年的社保相關費用。養老保險最低交納年限為180個月即15年時間，可以多交，到時就可以多領取。同時，養老保險可以累計計算交納年限，即斷斷續續交納是允許的。企業職工不得無故中斷繳納基本養老保險費，領取失業救濟金期間，不得中斷支付。
養老保險中間斷了是可以補繳的，不過補交併不划算，還需要結清之前的滯納金。通常來說，養老保險中間斷了以後，大部分人都是採用續交的方法。因為只要繳費年限累積在15年或以上，並且達到法定退休年齡，就可以領取養老金。
1、養老保險中間斷了可以選擇補或續交社保。
2、補交有時間要求，一般可以補交3到5年的社保相關費用。養老保險最低交納年限為180個月即15年時間，可以多交，到時就可以多領取。
3、同時，養老保險可以累計計算交納年限，即斷斷續續交納是允許的。
醫療保險中間中斷了有影響。中斷之後無法享受醫療保險。中斷應當及時補交，將中斷期間的全部欠費補齊。補繳時間計入連續繳費時間，但補繳期間不能享受統籌基金支付的待遇。
法律依據：
《社會保險法》第二十三條
職工應當參加職工基本醫療保險，由用人單位和職工按照國家規定共同繳納基本醫療保險費。
無僱工 ...
1、社保中斷可以繼續補繳，影響會有但並不嚴重。
2、社會保險採取累計計算，斷交多久都不影響，只要退休前繳滿最低年限即可享受待遇。關於醫保，斷繳一個月後無法享受醫療待遇，超過三個月不能補繳，但是也不會將已繳年限清零，依然採取累計計算制，只是暫時不能使用。 ...
當社保有中斷時，社保裡面的賬戶資訊是屬於封存狀態，是用不了的，不需要補繳，當找到下一家單位把原來單位交的社保轉進這家單位的社保賬戶就可以了，中斷的影響就是中斷期間社保不能使用，重新參保，並把原來的轉過來後就可以和原來一樣，我國規定社保需要參保15年，中間可以有間斷，只要總共相加超過15年就行了。 ...
1、社保中斷可以繼續補繳，影響會有但並不嚴重。
2、社會保險採取累計計算，斷交多久都不影響，只要退休前繳滿最低年限即可享受待遇。關於醫保，斷繳一個月後無法享受醫療待遇，超過三個月不能補繳，但是也不會將已繳年限清零，依然採取累計計算制，只是暫時不能使用。 ...
1、如果你在換工作中間沒有交社保，那也不用擔心，只要你交夠15年就沒有關係，不管你中間隔多長時間沒有交。
2、在退休的時候，所交的社保不夠年限的，可以一次性補齊所差的年限，補足之後，下個月起可以享受退休保障。所以，中間斷交社保沒有什麼影響，一般只要是上班期間堅持交社保的話，都會達到標準的。
3、社 ...
1、不一定。
2、對於養老和醫療保險，社保是算累計的要在退休前累計繳納相年限，就不需要再進行補繳了。
3、但是在一些城市，如北京、上海、廣州等，購房、買車搖號、子女上學等待遇需要外來居民的社保連續繳納一定時間的記錄，其中有的待遇在計算社保連續繳納時間時，補繳的月份是算作連續的，所以如果中途出現斷繳 ...
1、社保如果中間停繳了兩年可以補繳社保，對以後老了領取養老金的影響不大。用人單位為繳納保險的，由社會保險費徵收機構責令其限期繳納或者補足。進行參保（補繳），在男60以下，女在50歲以下，社保滿15年，可不必補繳。
2、對於養老保險和醫療保險，社保是算累計的，只要在退休前累計繳納相應的年限，就不需要再進 ...