社會保障法特徵是什麼呢

　　社會保障法具有以下特徵：

　　1、廣泛的社會性：社會保障法是典型的社會法，因而社會性是社會保障法最主要的特徵。

　　2、嚴格的法定性：社會保障法是社會法，有其自身的特點，它不同於私法的意思自治，也不同於公法的國家行使行政權利。它帶有明顯的國家干預法的特徵。

　　3、統一性：實體法和程式法是對法律功能的劃分。

　　4、立法技術性：社會保障的運營須以數理計算為基礎，這使得社會保障法在立法上有較高的技術性。

　　社會保障法和勞動法之間的聯絡：

　　1、社會保障法是在勞動法的基礎上發展起來的。

　　2、勞動法與社會保障法的調整物件在社會保險領域存在交叉。

　　3、社會保障法對勞動法功能的發揮有補充和促進的作用，首先社會保障法為勞動者的權益提供了更有利的保障;其次，社會保障法為勞動關係的延續提供了有利的條件。

　　【法律依據】

　　《勞動合同法》第四條，用人單位應當依法建立和完善規章制度，保障勞動者享有勞動權利和履行勞動義務。

　　根據《勞動法》和《社會保障法》的規定，勞動法和社會保障法的關係如下：

　　1、社會保障法是在勞動法的基礎上發展起來的。

　　2、勞動法與社會保障法的調整物件在社會保險領域存在交叉。

　　3、社會保障法對勞動法功能的發揮有補充和促進的作用，首先社會保障法為勞動者的權益提供了更有利的保障；其次，社會保障法為勞動關係的延續提供了有利的條件。