空姐的工資是多少錢一個月+未來發展好不好

　　目前國內航空公司的空姐工資在5000左右，她們的底薪2千元都不到，剩下的全靠多飛多得，平均每小時10-12美元的工資，要是每週都能飛40小時以上，就可以工資月入過萬了。而且不同的線路工資也不同，國際航線的空姐工資明顯要高一些，畢竟要和各國遊客接觸，需要紮實的語言功底。

　　空姐每月工資能掙多少

　　空姐的工資還是很可觀的，但想成功的成為空姐也是有些艱難的。航空公司一般都會有半年多得實習期，這時每個月只有1000-2000元的工資，還不能享受其他福利。實習期過了後還得接受培訓，幾個月的培訓時間，最後還得透過公司的測試，才能成為一名合格的空姐。還有在飛機上飛的時間也不是自己決定的，隨著職業的競爭，有部分空姐每週工作時間不超過30個小時，整體算下來工資也就6000-10000的樣子。

　　不同的職位工資也是不一樣的，頭等艙的空姐底薪工資大概會多幾百塊，每小時工資還是不變，如果做到了乘務長，底薪工資直接可以破3000，而且每小時工資可達到15美元，如果航班多得話，月入工資兩萬以上也很輕鬆。每週飛40個小時以上，對於大多數空姐來說還是很容易的，平均下來大概每天6-7個小時，比職場上工作8小時還少那麼一點。

　　空姐的就業前景怎麼樣

　　從國際國內現有工資水平看，國內主流航空公司優秀空姐平均年薪工資在10萬元人民幣以上，同時因其專業性和供應不足，其職業穩定性得到保證。我國正處於從民航大國向民航強國的轉變過程中。

　　空中乘務專業，不只培養空姐，它有很多培養方向，比如安檢、值機、貴賓客服、售票等崗位的人員，都是從空乘專業畢業的。而且部分學生在報考空中乘務專業時，第一目標都不一定是空姐，畢業生將來的就業崗位差別比較大。

　　改革開放以來，中國民航運輸年平均總週轉量、旅客運輸量、貨物運輸量等指標高速增長，發展速度高於世界民航運輸業增長水平兩倍以上，中國民航運輸業成為拉動國民經濟增長的朝陽產業。

　　醫院護理員工資4200-4500元一個月。本科護理專業畢業之後的工資水平是多少,一般要看個人的能力水平,一般來說本科護理的工資水平一般在3000-4000左右,但是這都是剛開始起步的工資水平，經過一段時間的積累之後,工資還會持續上漲的。

　　護理每月工資多少錢

　　我國護理的工資由基本工資、績效工資和津貼三部分構成，一般工資範圍在3000～20000元之間，中東部地區高於西部。科室不同，工資也不同。在世界許多國家透過高薪吸引各國的護理，為此願意開出更高的工資。

　　一般情況下，從全國平均水平上看，護理的工資待遇是2000元左右，根據護理從業的城市經濟發展水平區別，經濟發達的一線城市護理的工資可以達到3000到5000。高階的護理或護理工作人員的平均月工資在5000以上;護理長級別的護理工作中工資可達到8000。

　　護理學專業就業前景怎麼樣

　　隨著我國向老齡化社會轉變，將來從事老人醫學的人才將走俏，保健醫師、家庭護士也將成為熱門人才。另外，專門為個人服務的護理人員的需求量也將增大。這為學習護理專業的畢業生提供了廣闊的就業空間和就業前景，工資待遇也都不錯。

　　護理學專業培養具備人文社會科學、醫學、預防保健的基本知識及護理學的基本理論知識和技能，能在護理領域內從事臨床護理、預防保健、護理管理、護理教學和護理科研的高階專門人才。

　　護理職業一直是地位較高、薪水豐厚的職業之一，同時，護理人才又是緊缺的人才之一。有深厚的專業知識、較高的綜合素質，要求實踐、動手能力也要好，在就業、發展前景十分廣闊，工資也不低。

　　護理專業學生畢業後可在護理領域內從事臨床護理、預防保健、護理管理、護理教學和護理科研等工作。例如：醫院內的臨床操作、病人護理，新生兒和產婦的護理，老年人的保健和疾病預防等，工資待遇都是不錯的。

　　一般程式設計師的工資大多數都會止步在8000-12000左右。能夠上萬的工資基本上只有一線或者二線城市，三線城市上萬的可能性就不大，這是消費水平決定。

　　一般程式設計師工資多少

　　一般程式設計師真實工資是一萬左右。中國程式設計師的平均月薪達到1萬元，大多數程式設計師年薪在9-30萬元。上海程式設計師收入最高，16.9%月入2萬及以上。

　　其次是杭州、北京和深圳。Java、PHP、Android的月薪在北京、上海都已過萬，在杭州、廣州也是普遍8K以上。其中，Java和PHP的平均薪資要高於另外兩個崗位。

　　1、能夠上萬的工資基本上只有一線或者二線城市，三線城市上萬的可能性就不大，這是消費水平決定，很多三線城市的老程式設計師工作了十幾年也拿不到一萬塊，一線城市剛畢業的學生基本上就能拿到，這種差距還是非常明顯，一線城市如果水平不錯很容易拿到兩萬以上。

　　2、工作年限，在面試的時候經常問工作幾年了，做過什麼樣子的專案，這些都會成為拿到多少薪水的標準，一般來講三年屬於標準的軟體工程師，五年培養一個高階工程師，在水平不是差異很大的情況下，按照工作年限匹配。

　　3、能力水準，這是最決定因素，能力水平到位了，年限之類的都會靠邊站，所以實力才是第一要素，很多年輕的因為能力突出不但拿著高薪還負責管理下面的團隊，特殊情況特殊對待。

　　程式設計師工資待遇怎麼樣

　　1、工資高：初級程式設計師的年薪約為10-15萬，中級程式設計師的年薪為15-20萬，高階程式設計師的年薪為30-50萬，13、14薪是基本的，最高的是16薪!

　　2、高獎金：除了基本工資，程式設計師還有更多的專案獎金。這不是你想象的數百或1000，可以說很多人的專案獎金都比工資高!如果你帶來更多的專案，你會得到更多的獎金，更多的工作，更多的收穫。此外，年終獎金是工資的三倍。

　　3、補貼多：電話費補貼、出差補貼、高溫補貼等。

　　4、節日福利多：除節假日外，還有整箱大牌節日伴手禮，還有鼓鼓的節日費用。

　　5、社會保障多：程式猿是七險兩金，我們普通人對五險一金都非常滿意。還有商業保險，比如新冠肺炎的專屬保險，甚至是妻子孩子的商業保險公司都給你買的!

　　6、活動多：一個月兩次的團建是最基本的，活動資金不能用完?國內外旅遊也意味著年會可以出國。

　　7、生活補貼多：包吃包住住房補貼，政府人才專屬補貼，很多一線城市都有哦。