滿16歲不算童工,屬未成年工。
根據勞動部關於頒發《未成年工特殊保護規定》:未成年工是指年滿十六週歲,未滿十八週歲的勞動者。
未成年工的特殊保護是針對未成年工處於生長髮育期的特點,以及接受義務教育的需要,採取的特殊勞動保護措施。僱傭未成年工不違法,但需遵守《未成年工特殊保護規定》。法律依據:
《勞動法》第十五條
禁止用人單位招用未滿十六週歲的未成年人。文藝、體育和特種工藝單位招用未滿十六週歲的未成年人,必須遵守國家有關規定,並保障其接受義務教育的權利。
滿16歲不算童工,屬未成年工。
根據勞動部關於頒發《未成年工特殊保護規定》:未成年工是指年滿十六週歲,未滿十八週歲的勞動者。
未成年工的特殊保護是針對未成年工處於生長髮育期的特點,以及接受義務教育的需要,採取的特殊勞動保護措施。僱傭未成年工不違法,但需遵守《未成年工特殊保護規定》。法律依據:
《勞動法》第十五條
禁止用人單位招用未滿十六週歲的未成年人。文藝、體育和特種工藝單位招用未滿十六週歲的未成年人,必須遵守國家有關規定,並保障其接受義務教育的權利。
僱傭未滿16歲童工的後果是:
1、《中華人民共和國勞動法》第九十四條:用人單位非法招用未滿十六週歲的未成年人的,由勞動行政部門責令改正,處以罰款;情節嚴重的,由工商行政管理部門吊銷營業執照。情節嚴重的,則依照《中華人民共和國刑法》定罪處罰。
2、《中華人民共和國刑法》第二百四十四:違反勞動管理法規,僱用未滿十六週歲的未成年人從事超強度體力勞動的,或者從事高空、井下作業的,或者在爆炸性、易燃性、放射性、毒害性等危險環境下從事勞動,情節嚴重的,對直接責任人員,處三年以下有期徒刑或者拘役,並處罰金;情節特別嚴重的,處三年以上七年以下有期徒刑,並處罰金。
3、《中華人民共和國未成年人保護法》第六十八條:非法招用未滿十六週歲的未成年人,或者招用已滿十六週歲的未成年人從事過重、有毒、有害等危害未成年人身心健康的勞動或者危險作業的,由勞動保障部門責令改正,處以罰款;情節嚴重的,由工商行政管理部門吊銷營業執照。
未滿16週歲不能獨自辦理銀行卡,需要監護人協同辦理,攜帶身份到銀行營業網點辦理,填寫申請表後取號排隊,等待櫃檯叫號,辦卡的時候需要簽字及輸入密碼,全部辦理完成之後會得到一張銀行卡。
銀行卡開卡的流程:
1、攜帶身份證、以及少量現金前往銀行營業網點;
2、在銀行大堂工作人員的協助下填寫表格;
3、取號排隊,同時再工作人員協助下影印身份證;
4、櫃檯叫號,前往櫃檯,將填好的表格和身份證交給銀行櫃員,辦卡的時候會需要簽字及輸入密碼,密碼為六位數字,設定後之後自己要記住,這就是以後的取款密碼;
5、全部辦理完成之後會得到一張銀行卡。
6、完成開卡,帶上自己的物品離開即可。n特別注意:
銀監會的規定是未滿16週歲不可以獨立辦理銀行卡,需要法定監護人陪同,需要的證件一般為戶口本及影印件n年滿16週歲,未滿18週歲的,可以獨立憑身份證及影印件在銀行網點辦理簽帳金融卡或者存摺,但是不可以開通網上銀行業務。