端午節，本是南方吳越先民創立用於拜祭龍祖、祈福辟邪的節日。因傳說戰國時期的楚國詩人屈原在五月五日跳汨羅江自盡，後來人們亦將端午節作為紀念屈原的節日。
端午節，又稱端陽節、龍舟節、重午節、龍節、正陽節、天中節等，源自天象崇拜，由上古時代祭龍演變而來。仲夏端午，蒼龍七宿飛昇至正南中天，是龍飛天的吉日，即如《易經·乾卦》第五爻的爻辭曰：“飛龍在天”。端午日龍星既“得中”又“得正”，乃大吉大利之象。其起源涵蓋了古老星象文化、人文哲學等方面內容，蘊含著深邃豐厚的文化內涵；在傳承發展中雜揉了多種民俗為一體，節俗內容豐富。扒龍舟與食粽是端午節的兩大禮俗，這兩大禮俗在中國自古傳承，至今不輟。
2021年端午節即將到來，按照國家規定有放三天的假期，因此很多朋友都打算在端午節的時候搬家入宅，但是端午節是賽龍舟、吃粽子的節日，不知道是否適合搬家，那麼2021年端午節搬家好不好？2021年端午節前後搬家吉日有哪些？接下來小編為大家解答。
2021年端午節適合搬家嗎？
公曆2021年6月25日 農曆五月初五 端午節 星期四
宜：裝修 修造 動土 嫁娶 安葬 上樑 作灶 蓋屋 豎柱
忌：搬家 開業 入宅 開工 出行 開業 喬遷 出火
我們從老黃曆上宜忌標註可以看出，2021年端午節這天是忌搬家的，因此2021年端午節不適合搬家，因此建議大家最好不要選擇在端午節這天進行搬家。
雖然端午節當天不適合搬家，但是端午節前後有很多搬家好日子，那麼2021年端午節前後搬家吉日有哪些？
1、公元2021年06月11日 農曆五月初二 星期五 衝猴(甲申)煞北
宜：搬家嫁娶 修造 動土 開業 破土 出行 豎柱 上樑 入宅
忌：祭祀 祈福 安門 作灶 開工
2、公元2021年06月13日 農曆五月初四 星期日 衝狗(庚戌)煞南
宜：搬家祭祀 祈福 修造 動土 入學 出行 嫁娶 豎柱 上樑 入宅
忌：開業 安門 破土 安葬 立碑
3、公元2021年06月17日 農曆五月初八 星期四 衝虎(庚寅)煞南
宜：搬家祭祀 祈福 嫁娶 修造 動土 開業 破土 安葬 出行 豎柱 上樑 掃舍 入宅
忌：安床 安門 開光 作灶
4、公元2021年06月19日 農曆五月初十 星期六 衝龍(丙辰)煞北
宜：搬家祭祀 祈福 嫁娶 修造 動土 出行 豎柱 上樑 入宅
忌：安門 安葬 立碑 移柩 作灶
5、公元2021年06月23日 農曆五月十四 星期三 衝猴(戊申)煞北
宜：搬家嫁娶 修造 動土 開業 破土 出行 豎柱 上樑 入宅
忌：祭祀 祈福 安床 安門 開光
6、公元2021年06月25日 農曆五月十六 星期五 衝狗(甲戌)煞南
宜：搬家祭祀 祈福 出行 豎柱 上樑 入宅 安葬 立碑
忌：修造 動土 開業 破土 破屋
以上就是2021年端午節適合搬家嗎,2021年端午節前後搬家吉日全部介紹，我們從黃曆上可以看出，2021年端午節是忌搬家的，建議大家不要選擇在端午節這天進行搬家入宅。不過，端午節前後有很多適合搬家的黃道吉日，大家可以從中挑選最吉利的日子進行搬家。
2020年端午節都放假嗎 2020年端午節是法定節假日嗎
2020端午節是全國放假的節日，如果不能安排放假要支付加班工資，其中端午節當天加班，應支付3倍的工資，其他兩天加班應支付雙倍的工資。
端午節放假時間為：6月25日至27日放假調休，共3天。6月28日(星期日)上班。
全國年節及紀念日放假辦法
（1949年12月23日政務院釋出根據1999年9月18日《國務院關於修改〈全國年節及紀念日放假辦法〉的決定》第一次修訂根據2007年12月14日《國務院關於修改〈全國年節及紀念日放假辦法〉的決定》第二次修訂根據2013年12月11日《國務院關於修改〈全國年節及紀念日放假辦法〉的決定》第三次修訂）
第一條為統一全國年節及紀念日的假期，制定本辦法。
第二條全體公民放假的節日：
（一）元旦，放假1天(1月1日)；
（二）春節，放假3天(農曆正月初一、初二、初三)；
（三）清明節，放假1天(農曆清明當日)；
（四）勞動節，放假1天(5月1日)；
（五）端午節，放假1天(農曆端午當日)；
（六）中秋節，放假1天(農曆中秋當日)；
（七）國慶節，放假3天(10月1日、2日、3日)。
第三條部分公民放假的節日及紀念日：
（一）婦女節(3月8日)，婦女放假半天；
（二）青年節(5月4日)，14週歲以上的青年放假半天；
（三）兒童節(6月1日)，不滿14週歲的少年兒童放假1天；
（四）中國人民解放軍建軍紀念日(8月1日)，現役軍人放假半天。
第四條少數民族習慣的節日，由各少數民族聚居地區的地方人民政府，按照各該民族習慣，規定放假日期。
第五條二七紀念日、五卅紀念日、七七抗戰紀念日、九三抗戰勝利紀念日、九一八紀念日、教師節、護士節、記者節、植樹節等其他節日、紀念日，均不放假。
第六條全體公民放假的假日，如果適逢星期六、星期日，應當在工作日補假。部分公民放假的假日，如果適逢星期六、星期日，則不補假。
節假日工資計算
勞動和社會保障部2008年1月10日釋出通知，按照最新的全國年節及紀念日放假辦法，節日假期由原來的10天增設為11天后，職工全年約平均制度工作天數和工資折算辦法分別有所調整。這次調整首次應用“月計薪天數”（21.75天）代替此前的“月工作日”（20.92天）來計算加班費基數，因此勞動者節假日的加班費與此前相比略有減少。
應付工資
勞動和社會保障部2008年1月10日下發《關於職工全年月平均工作時間和工資折算問題的通知》，根據《全國年節及紀念日放假辦法》的規定，勞動者的制度工作時間（即全年總天數減去休息日及法定節假日）由此前的251天減少為250天，則每月工作日由的20.92天調整為20.83天。
該《通知》還首次提出一個“月計薪天數”的概念，用以計算日工資、小時工資，而俗稱的節假日加班三薪、公休日加班雙薪正是以日工資、小時工資為計算基數。《通知》明確指出，按照《勞動法》第51條的規定，法定節假日用人單位應當依法支付工資，也就是說11個節假日即使不上班也應計薪，除去不計薪的104個雙休日，月計薪天數應為（365-104）/12，即21.75天，再由月工資收入除以21.75得出日工資水平。以北京市月平均工資3008元為例，則勞動者節假日加班應以138.3元為基數，發放三薪或雙薪。