符合申領失業補助金的條件

　　1、只有非因本人意願中斷就業且按照規定辦理失業登記，且失業保險繳納滿一年的，才可以享受失業保險待遇。

　　2、根據《失業保險條例》第十四條　具備下列條件的失業人員，可以領取失業保險金：

　　⑴按照規定參加失業保險，所在單位和本人已按照規定履行繳費義務滿1年的；

　　⑵非因本人意願中斷就業的；

　　⑶已辦理失業登記，並有求職要求的。

　　4、失業人員在領取失業保險金期間，按照規定同時享受其他失業保險待遇。

　　1、首先在單位離職時，單位給你社保辦停時理由要寫解除勞動關係，或者辭退。

　　2、單位開具真實的離職證明。

　　3、本人去自己的社群委員會開具失業證。

　　4、將失業證提交單位負責社保人員，單位在社保局備案，社保局核定失業金。

　　5、社保局稽核通過後，本人根據社保局要求參加就業培訓。

　　6、就業培訓考試合格後社保局會按月給社保卡打失業金。

　　1、有工作不能再領失業補助金，領取失業保險金的失業人員重新找到工作之後，需要去當地社保辦辦理失業金中斷手續，不然沒有辦法在新單位重新繳納社保。不能正常辦理社保的話，用人單位就存在用人違規之處，面臨被勞動局觸犯的危險。

　　2、《社會保險法》第五十八條有明確規定：用人單位應當自用工之日起三十日內為其職工向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。未辦理社會保險登記的，由社會保險經辦機構核定其應當繳納的社會保險費。

　　3、《社會保險法》第八十四條規定：用人單位不辦理社會保險登記的，由社會保險行政部門責令限期改正；逾期不改正的，對用人單位處應繳社會保險費數額一倍以上三倍以下的罰款，對其直接負責的主管人員和其他直接責任人員處五百元以上三千元以下的罰款。