勞務合同和勞動合同的區別：
(1)主體資格不同。
(2)主體性質及其關係不同。
(3)主體的待遇不同。
(4)報酬的性質不同。
(5)用人單位的義務不同。
(6)適用的法律不同。
(7)受國家干預程度不同。
(8)違反合同產生的法律責任不同。
(9)糾紛的處理方式不同。
(10)勞動力的支配權不同。
【法律依據】
《勞動合同法》第二條規定，中華人民共和國境內的企業、個體經濟組織、民辦非企業單位等組織與勞動者建立勞動關係，訂立、履行、變更、解除或者終止勞動合同，適用本法。國家機關、事業單位、社會團體和與其建立勞動關係的勞動者，訂立、履行、變更、解除或者終止勞動合同，依照本法執行。
代理合同和勞動合同的區別為：1、合同性質不一樣，代理合同是代理人和被代理人之間的合同，勞動合同是勞動者和用人單位之間的合同；2、兩者適用的法律有所不同，代理合同出現糾紛適用合同法，勞動合同出現糾紛適用勞動合同法；3、代理合同的解除條件跟勞動合同的解除條件不一樣。
法律依據
《中華人民共和國勞動合同法》第十條訂立書面勞動合同建立勞動關係，應當訂立書面勞動合同。已建立勞動關係，未同時訂立書面勞動合同的，應當自用工之日起一個月內訂立書面勞動合同。用人單位與勞動者在用工前訂立勞動合同的，勞動關係自用工之日起建立。
勞動合同和勞務合同都是接受勞動的一方應向提供勞動的一方支付勞動報酬。但領著仍存在許多不同，主要表現在：
（1）法律關係不同。勞動合同建立的是勞動關係，勞務合同建立的是民事關係，兩者在性質、適用法律、調整模式以及立法宗旨等方面都有很大的區別。
（2）當事人關係不同。勞動合同的當事人是特定的，一方是勞動者，另一方是用人單位，勞動者必須加入到用人單位中成為其成員並接受用人單位的領導和管理，雙方當事人之間是隸屬和從屬關係。勞務合同的當事人則沒有上述限制。
法律依據：
《勞動合同法》第十六條
勞動合同由用人單位與勞動者協商一致，並經用人單位與勞動者在勞動合同文字上簽字或者蓋章生效。勞動合同文字由用人單位和勞動者各執一份。
兩類合同簡單來說有如下區別：
1、期限方面的區別勞務派遣合同的期限為兩年以上固定期限;勞動合同的期限分為固定期限和無固定期限，其中固定期限的長短用人單位和勞動者可以自由約定。
2、解除勞動合同方面的區別關於用人單位合法解除勞動合同的情形，《勞動合同法》做了相應的規定，其中關於勞務派遣情況下解除勞動 ...
首先從性質上看，勞動合同是受到勞動法調整;而勞務合同是一個類似於提供勞務，實際上是一種買賣合同，它是受到合同法和民法總則的調整。
勞動合同是按勞分配的原則，而勞務合同它是一個等價交換。勞動合同如果出現一些違法的情況，勞動部門是有權利管的，比如勞動局的執法大隊。而勞務合同，如果發生糾紛的話，就直接到法院 ...
1、創業板轉籤是投資者在名下已經開通有創業板許可權的前提下，創業板業務從一家券商轉到另一家券商。這件事意味著，透過轉籤業務開通投資者的另一個創業板賬戶。簡單來說就是，投資者在已有創業板賬戶並且再開通新賬戶的情況下，可以辦理創業板轉籤業務。
2、創業板開通指的是投資者在自己名下開通一個創業板賬戶，如果是 ...
1、價格區別：破壁機的價格要遠遠高於豆漿機，一般豆漿機的價格在200-300元之間，而破壁機的價格要上千元。
2、功能區別：從功能上來看，豆漿機只能做豆漿，提供攪碎黃豆並加熱煮沸的功能。而破壁機不但可以做豆漿，還可以做其他食物，比如磨乾粉、絞肉餡、刨冰、榨果汁等，功能強大。
3、營養價值區別：破壁 ...
第一：如果是由於牙齦炎，一般是厭氧菌感染或者上火引起，可以口服牙痛安膠囊，甲硝唑，芬必得，黃連上清丸進行殺菌敗火止痛治療，嚴重時還可以輸液治療，而且應該首選青黴素或者頭孢類配合甲硝唑治療。
第二：如果病情不太嚴重先建議吃些降火藥和消炎藥，如：壽堂牙痛安膠囊，每次2片，每日3次，或者服用牛黃解毒丸，每次 ...
1、授課內容，普通高中的授課內容，主要為語文、數學、外語以及物理化學生物或者政治歷史地理。也就是3+X的模式。職業高中講課內容為語文、數學、外語和專業知識和專業技能。
2、培養，普通高中重點培養知識型人才，職業高中重點培養技術性人才。
3、升學，普高：普高教育環境和師資力量比較好，有利於考大學。職 ...
1、原產地不同：酸辣粉起源於四川川西一帶，是四川省、重慶市、貴州省等地的傳統特色小吃，屬於川菜、渝菜、貴州小吃。而麻辣燙是四川樂山一帶的地方小吃，流傳至今已有幾百年的歷史，歷經時代變遷，仍經久不衰。
2、原材料不同：重慶酸辣粉清一色使用紅薯粉，而麻辣燙不僅使用紅薯粉，還會使用北方特色的土豆粉。這種土豆 ...