網上找工作有哪些渠道

　　失業，一直是圍繞在耳邊的詞，許多人在失業之後，都會重新選擇一份新職業，那麼，如果網上找工作，又有哪些渠道呢？

　　方法/步驟1首先，人才網，至於是什麼人才網，我們直接百度當地的省份家人才網，百度就會出來官網，一般來說，人才網事業單位居多。

　　2第二，boos直聘，在boos上找工作也是挺不錯的選擇，不過，裡面的崗位多如牛毛，我們在選擇工作時，一定要仔細再仔細。

　　3第三，前程無憂，前程無憂裡面的崗位還是很多，不過，沒有boos的宣傳牛逼。

　　4第四，智聯，智聯招聘現在個人感覺已經不如前程無憂，不過，作為老品牌，自有過人之處。

　　5第五，58同城，現在58上工作雖然繁多，更新快，不過，無良商家很多，而58上很多培訓班都打著工作的名字進行培訓，這一點，大家需要注意。

　　6第六，總之在網路上找工作，一定要記住，任何用人單位招聘，都不會進行事先收費，大家謹防被騙。

　　即將入職的工作有哪些特點說明可能陷入傳銷陷阱

　　要你發展下線。傳銷“三大特徵”分別是：繳納入門費用、拉人頭、人頭數量計酬。傳銷(非法的)是組織者或者經營者發展人員，透過對被髮展人員以其直接或者間接發展的人員數量或者銷售業績為依據計算和給付報酬，或者要求被髮展人員以交納一定費用為條件取得加入資格等方式牟取非法利益，擾亂經濟秩序，影響社會穩定的行為。傳銷不合法，違反《禁止傳銷條例》。

　　求職如何預防被騙？

　　1、信

　　儘可能參加本校和兄弟院校舉辦的專場招聘會和校外的售票招聘會，因為這些招聘會上的單位其合法資格基本上都經過了嚴格的審查，相對比較真實可靠。特別是學校組織的招聘會，經過學校層層把關，招聘會組織慎密、安全、規範、高效，可以值得畢業生的信任。

　　2、籤：

　　雙方達成協議後首先一定要和公司簽訂規範的就業協議書。就業協議書是畢業生和用人單位在簽訂勞動合同前，雙方確定就業方向和學校在畢業生就業工作中權利和義務的書面表現形式。它應當遵循如下兩個原則：一是主體合法原則；二是平等協商原則。在此，特別提醒畢業生注意，在籤就業協議書時，一定要認真謹慎，因為就業協議書具有法律約束力，而且是簽訂勞動合同的依據，所以一定要仔細斟酌後再籤，切不可草率。 當畢業生與用人單位確定勞動關係後，就要簽定規範的勞動合同，用法律的形式保障自己的合法權利。畢業生要把握合同的基礎條款，明確雙方的各項約定，看清勞動合同的附加條款，當面簽字蓋章，把勞動合同做得滴水不漏。

　　3、查

　　畢業生應聘之前，要事先透過上網蒐集單位資料檢視應聘單位是否有在工商部門登記註冊、註冊時間是否有效，或致電招聘單位人事部門打聽其招聘計劃，要注意單位的相關資訊是否詳盡是否可靠，特別是通訊地址，聯絡電話是否虛設，來判斷這場招聘以及該單位是否有“詐”。

　　4、核

　　應聘過後，畢業生可以結合面試中的情況透過網路查詢，詢問師長、親友等方式進行核實，也可帶著自己面試中的疑惑去諮詢學校就業指導中心的老師，確定招聘單位以及其招聘資訊的真實性和可靠性。

　　5、防

　　不怕一萬，就怕萬一，招聘陷阱要小心提防。儘量不要隻身一人去異地參加面試，特別是女生，可以約幾個同學一起前往，臨走前，務必把自己的去向告訴老師和同學，以防萬一。不要隨意透露身份證號、銀行賬號等重要的個人資訊，以免危及人身安全和財產安全。比如電話面試時，對方如詢問你的身份證號碼，則要提高警惕，一定不能告訴對方，對方可能會騙取你的身份證號碼幹壞事；也不要輕信對方對單位的描述，你可以透過網路查詢，向老師、同學、朋友諮詢等多種方式核實單位的真實性和可靠性。

　　陷入傳銷後，脫離傳銷組織的方法：

　　1、冷靜面對，不要急燥害怕，控制自己的情緒，利用技巧與傳銷人員周旋。降低傳銷人員對本人的防憊心，找理由逃離傳銷組織。

　　例如：假裝相信傳銷組織謊言，身上沒錢參與，回家取錢為由離開。

　　2、如果遇到24小時有人“跟蹤陪伴”軟監視自己，你可以藉機向路人求助，或者見到當地執法單位，交警、巡警、派出所、工商局、檢察院、立即躲進尋求幫助或者在錢幣或者紙條上寫上求助原因扔向窗外。

　　3、中國目前傳銷組織多數都是以“人性化”操作，不強迫威脅你參與，你可以隨時退出，要充份開動腦筋與傳銷人員周旋儘快離開，不要輕信他們的謊言，導致被“洗腦”。

　　4、如果親友“邀約”你，你同時想解救你的親友，那就向當地的工商局公平交易處舉報。如果沒有效果，自己先離開，回家後找反傳志願者幫助，再展開解救。前提必須是自己安全的離開。

　　如果可以的話，請從事本科或專科本專業的工作，本專業尋找對應工作並不難，先從學徒或底層做起，本專業的知識會幫助你更好領悟師傅所教的。學到本事再說。

　　大學生沒有經驗的工作

　　可以做公司前臺/文員

　　通常前臺和文員都是做一些日常行政事務，由於其職位不高，因而進入的門檻也較低，基本上屬於打雜的崗位，對於大學生而言工作難度相對較低。

　　企業的前臺和文員往往是女大學生初入職場時的第一塊跳板，儘管不一定有太多表現個人能力的機會，但是如果用心地對待這個得來不易的.工作機會，還是可以為自己贏得職場轉機的。

　　適合人群：行政管理、文秘、人力資源、國際貿易等專業的女大學生。

　　應屆畢業生求職沒經驗怎麼辦

　　應屆生求職經驗沒有的情況下也是可以找到工作的，找工作也是很容易的，掌握找工作的技巧就能夠讓工作比較容易找到，比如說可以多方面的求職，學校的行，人才市場的也行，或者是網上招聘也行。可以掌握一定的技巧。首先要有一個特別好的態度，並且也應該要準備一份比較好一點的簡歷，而且也應該要注意自己的禮儀方面的問題，而且也應該要展現自己的個人能力。