1、員工應該和老闆多交流和溝通，瞭解彼此之間的想法，有時候老闆不信任員工可能是員工自身內心的想法。
2、換個角度思考問題，站在老闆的角度，有時候資訊的缺乏會讓員工誤以為老闆不信任自己。
3、提高自身的能力，提高自身綜合素質，擁有自己的一技之長，贏得老闆的尊重和信賴。
4、員工應該少說話，多做事，專心做好自己的事情，但也要注意不要讓工作埋沒了自己，讓老闆看得到自身的努力。
5、員工應該調整好心態，保持好的心情，用自己的能力去證明自己，是金子總是會發光的。
1、員工應該和老闆多交流和溝通，瞭解彼此之間的想法，有時候老闆不信任員工可能是員工自身內心的想法。
2、換個角度思考問題，站在老闆的角度，有時候資訊的缺乏會讓員工誤以為老闆不信任自己。
3、提高自身的能力，提高自身綜合素質，擁有自己的一技之長，贏得老闆的尊重和信賴。
4、員工應該少說話，多做事，專心做好自己的事情，但也要注意不要讓工作埋沒了自己，讓老闆看得到自身的努力。
5、員工應該調整好心態，保持好的心情，用自己的能力去證明自己，是金子總是會發光的。
1、愛斷了一雙翅膀，心不再為你瘋狂，早知道愛你的心會支離破碎，我就不必為愛逞強。
2、我再也沒有給你留過言，再也沒有主動找過你，再也沒有給你打過電話，再也沒有給你發過簡訊，看見你只會擦肩而過微微一笑，甚至當作路人笑都不笑，不是我裝清高不食人間煙火，而是你錯過了當初認真的我。
3、失眠的人很愛發個狀態，只是想告訴特定的某個人，自己還沒睡。
4、不必遺憾，若是美好，叫做精彩，若是糟糕，叫做經歷。
5、於我而言，酒前酒後無異，只是藉助酒精我能欺騙自己，那些悲傷是在夢裡！
6、我們也有過美好的回憶，只是讓淚水染得模糊了。
7、照片我沒刪，我只是加密了；東西我沒丟，我把它們裝進了那個大箱子裡；而你，我也沒忘，我把你整理好，放進了這些情歌裡。
8、說多了怕你煩，說少了怕你不明白我的心，話卡在喉嚨裡，進退兩難。
9、拼了命的不讓身邊的人難過，卻發現，受傷的原來是我自己。
10、有人說，痛到了極致，是哭不出來的，只有酸澀，在胸腔中排山倒海。
可到用人單位所在地的勞動監察投訴。
【法律依據】
《勞動保障監察條例》第十一條勞動保障行政部門對下列事項實施勞動保障監察：(六)用人單位支付勞動者工資和執行最低工資標準的情況。