職位分類最早產生於19世紀的美國。職位分類通常是根據職位的工作性質、責任輕重、難易程度和所需資格條件等進行分類，劃分為若干種類和等級，以便對從事不同性質工作的人，用不同的要求和方法治理，對同類同級的人員用統一的標準治理，以實現人事治理的科學化，做到“適才適所”，勞動報酬公平合理，是現代人事分類的一種型別。與品位分類相對。職位分類是以“事”為中心的分類，側重職位的職務、職責與職權。在組織裡面，最常用的職位分類便是部門分類和等級分類，例如人事部司理，就涵蓋了兩方面的分類。
職位分類最早產生於19世紀的美國。職位分類通常是根據職位的工作性質、責任輕重、難易程度和所需資格條件等進行分類，劃分為若干種類和等級，以便對從事不同性質工作的人，用不同的要求和方法治理，對同類同級的人員用統一的標準治理，以實現人事治理的科學化，做到“適才適所”，勞動報酬公平合理，是現代人事分類的一種型別。與品位分類相對。職位分類是以“事”為中心的分類，側重職位的職務、職責與職權。在組織裡面，最常用的職位分類便是部門分類和等級分類，例如人事部司理，就涵蓋了兩方面的分類。
夏朝是我國曆史上第一個奴隸制國家。據《史記》、《尚書》等古籍記載，從那時起，稅收就已經存在。《孟子》根據傳說，指出當時所徵收的稅叫做“貢”。夏朝的“貢”，同它所實行的國有土地分封制有密切的聯絡。夏朝政府將國有土地按官爵大小分封給各級奴隸主貴族，讓他們再轉分配給農民耕種，以用於“制祿”和“制賦”。農民耕種官家土地，應上繳糧食的標準規定為十取其一，即“民耕五十畝，貢五畝”。這就是孟子所說的“夏后氏五十而貢”。孟子引用古之賢人龍子的一段話：“貢者校數歲之中以為常。樂歲粒米狼戾，多取之而不為虐，則寡取之；凶歲糞其田而不足，則必取盈焉。”這表明，“貢”是一種按照常年產量課徵的實物租稅。當時的農業生產力極端低下，“凶歲糞其田而不足，則必取盈焉”，說明了“貢”這種實物稅是夏朝奴隸主國家為了保證它的國家收入，對農民所實行的一種強迫課徵制度。對於夏朝的“貢”，也有人認為，在當時土地屬於大奴隸主國家所有的條件下，實際上應屬地租性質，並不是稅。
1831年，英國科學家法拉第發現了電磁感應現象，提出了發電機的理論基礎。科學家們根據這一發現，從19世紀六七十年代起對電作了深入的探索和研究，出現了一系列電氣發明。1866年德國人西門子製成發電機。19世紀70年代，實際可用的發電機問世。法拉第發電機的發明，標誌著人類進入電力時代，影響直到現在。