職場中應該抓住哪些機會

　　1、抓住機會去學習。人的一生可以說都是一個學習的過程，從你出生到你老去，都在持續的學習。所以在職場中，你更應該做的就是去學習，不要放過任何一個學習的機會。在你的公司，說不準就會有培訓的機會，說不準就會有演講的機會，所以這個時候一定要爭取，如果說學習這件事你還要別人追著你，催促著你去做，那麼就沒意思了，所以千萬要抓住學習的機會。

　　2、突破自己舒適的邊緣。每個人都有自己的一個舒適區，確實是這樣，每當你突破這個舒適區，你才能夠成長，所以如果你想要讓自己成長的更快，那麼就趕緊的去突破自己的極限，去迎接更多的挑戰，去突破這個所謂的舒適區吧。畢竟，沒有誰的人生是一帆風順的，所以千萬不要讓自己在舒適區呆的時間太久，要不然真的風浪來了，估計，你就只能被拍在沙灘上了，當有機會突破自己的時候，千萬要抓住這次機會，否則到老了後悔可就來不及了。

　　3、要懂得取捨。人的一生可以說是一直在不斷的做選擇題，畢竟我們的一生都在經歷著各種各樣的事情，無論是喜是悲，你都要從容面對，當你遇到事情的時候千萬要懂得取捨，瞭解並且知道自己應該怎麼做，是放棄還是去繼續自己的堅持。或許有的時候，放棄會讓你抓住另外一個成功的機會。所以，千萬要懂得取捨。

　　4、跟對人做對事。職場中，如果你真想讓自己立住腳，那麼一定要跟對人，選對領導真的很重要，所以在這個時候，如果能夠追隨一位領導，你就賺到了，如果你遇到了好的領導，這種機會千萬不要錯過，畢竟每一位領導，他們既然能夠當上領導，肯定有他的過人之處，他們身上的過人之處，就是你應該學習的地方，所以遇到這種機會千萬不要錯過。

　　1、善於抓住機會，不輕易放手。在機會出現時我們要善於抓住機會，不輕易放手，所以在日常的工作中就要做好迎接機會的準備這樣才能在機會到來時有充分的能力來駕馭它。

　　2、懂得鑽空子”為自己創造機會。在職場中有時候可以利用可乘的機會為自己創造機會，在工作中就要善於發現，也許一些機會就隱藏在身邊。

　　3、從細節下手，找尋新機會。小事成就大事，細節成就完美，所以從細節下手可能會為自己贏得機會，機會是人善於把握和發現的，細節的力量是偉大的，可以成就一個人。

　　4、不按常規出牌，出奇制勝。循規蹈矩的套路會讓人變得鬆懈大意，有的事情上要不按常規出牌，才能出奇制勝，所以機會的得來有的時候需要一定的策略。

　　5、好馬”也吃回頭草”。有些人認為錯過機會就不要爭取了，這個想法是錯誤的，只要是還有機會就要懂得爭取和珍惜，好馬”也要吃回頭草”。

　　1、做好規劃後再跳：我們最好做好規劃後再跳槽，不要沒有任何規劃隨意性跳槽，那樣只會讓我們始終處於跳槽狀態，一跳再跳，沒有明確的目標。

　　2、不要讓公司的人知道：當我們想跳槽的時候，不要讓公司的人知道，公司的人知道的話，往往最終領導也會知道，領導知道後會對我們有一些提防，不會再委以重任和加薪。

　　3、不見到新的offer通知不要跳槽：再跳槽時，儘可能的拿到新公司的offer時再選擇跳槽，不要沒有拿到就跳，未發給你offer前，都不算正式要你。

　　4、環境不好的不要跳：跳槽也是有講究的，跳槽的公司如果環境不好的話，還是不要去比較好，這裡的環境包括：工作氛圍、辦公環境等。

　　5、不要單純的為了薪水而跳槽：跳槽的時候不要單純的為了薪水而跳槽，企業實力、個人發展機會也是我們需要重視的，未來的好發展才能帶來高薪水。